AVIS
DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE
DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE
SOSOMA
Industries Ltd est une société à responsabilité limitée par Actions créée au 1er
novembre 2008.
Industries Ltd est une société à responsabilité limitée par Actions créée au 1er
novembre 2008.
Pour
répondre à ses objectifs, SOSOMA Industries Ltd voudrait recruter des agents
commerciaux dans les conditions définis ci-après :
répondre à ses objectifs, SOSOMA Industries Ltd voudrait recruter des agents
commerciaux dans les conditions définis ci-après :
Titre
du Poste :
Agent commercial
du Poste :
Agent commercial
Supérieur
hiérarchique :
Chef de Service Vente et Marketing.
hiérarchique :
Chef de Service Vente et Marketing.
Lieu
d’affectation :
Dans l’un des provinces du Rwanda ou la Ville de Kigali.
d’affectation :
Dans l’un des provinces du Rwanda ou la Ville de Kigali.
Nombre d’agents
à recruter :
5
à recruter :
5
Duré
du contrat :
3 mois avec possibilité de renouvellement suivant les résultats d’évaluation.
du contrat :
3 mois avec possibilité de renouvellement suivant les résultats d’évaluation.
I.
Les principales attributions
Les principales attributions
- Mettre
en œuvre la politique de pénétration du marché visant à assurer la
croissance du chiffre d’affaire par province et par district, - Participer
dans le commerce ambulant des marchés locaux au niveau du district suivant
le programme préétabli par la Société, - Faire
la prospection commerciale des nouveaux marchés; - Collecter
les informations sur l’état de la concurrence et proposer les mesures
concrètes pour maintenir et faire croître la part du marché de la Société
dans un environnement concurrentiel ; - Participer
dans l’introduction d’un système moderne de passation des commandes
et de distribution des produits par région et par client et veiller
à ce qu’elle soit mise en œuvre de façon optimale ; - Organiser
des visites régulières auprès des clients et des distributeurs
visant le suivi et le maintien de la distribution des produits de la
Société ; - Préparer
une planification individuelle périodique pour approbation par les
instances habilitées ; - Exécuter
toute autre tâche en rapport avec ses attributions lui confiées par ses
échelons hiérarchiques
II.
Le profil exigé
Le profil exigé
- Être
de nationalité Rwandaise - Avoir
terminé le niveau A2 dans le domaine de Marketing, Commerce et
Comptabilité, ou autre domaine similaire attesté par le diplôme ou
attestation académique, - Avoir
une expérience de travail de 1 an dans le domaine de marketing ou de
commerce dans la société ou entreprise commerciale, - Parler
et écrire couramment le Kinyarwanda et le Français. La connaissance de
l’Anglais constitue un atout, - Maitriser
l’outil informatique : tableurs, logiciels de traitements des textes,
et internet. La connaissance du logiciel SAGE est un atout, - Avoir
la catégorie de conduire catégorie A constitue un atout, - Être
âgé de moins de 28 ans, - Avoir
la capacité de travailler en équipe, - Etre
capable de travailler sous pression, - Disposer
de l’intégrité exemplaire et du dynamisme.
III.
Procédures de recrutements
Procédures de recrutements
- Avis
de recrutement - Présélection
des candidats, - Test
oral, - Présélection
de 10 meilleurs candidats remplissant les profils exigés, - Formation
des candidats retenus, - Exercices
pratiques de Vente et Marketing, - Présélection
de 5 premières candidatures pour entrer en fonction.
IV.
Envoi de candidatures
Envoi de candidatures
Les
personnes intéressées et remplissant les conditions mentionnées peuvent
adresser leurs demandes au Directeur General de SOSOMA Industries Ltd B.P 6779
Kigali, Tel : 0252580559/0788384189.
personnes intéressées et remplissant les conditions mentionnées peuvent
adresser leurs demandes au Directeur General de SOSOMA Industries Ltd B.P 6779
Kigali, Tel : 0252580559/0788384189.
V.
Le dossier de demande d’emploi
Le dossier de demande d’emploi
Le
dossier de demande d’emploi comprend obligatoirement :
dossier de demande d’emploi comprend obligatoirement :
- La
lettre de demande d’emploi, - Le
curriculum Vitae détaillé, - Les
attestations de service accomplis, - La
copie notifiée du diplôme ou attestations académiques, - Un
numéro de téléphone de contact et 2 recommandations émanant de 2 personnes
de référence.
La
date limite de dépôt des candidatures dans le secrétariat de SOSOMA Industries
Ltd est fixée au 15 Janvier 2014 à 17h00’.
date limite de dépôt des candidatures dans le secrétariat de SOSOMA Industries
Ltd est fixée au 15 Janvier 2014 à 17h00’.
Fait
à Kigali, le 07/01/2014
à Kigali, le 07/01/2014
Thaddée
MUSABYIMANA
MUSABYIMANA
Directeur
Général
Général