- Chargé de mainstreaming à Handicap International, Kigali, Rwanda - DELAI: 25/08/2014, Rwanda

Chargé de mainstreaming à Handicap International,
Kigali, Rwanda – DELAI: 25/08/2014

Fédération Handicap International Rwanda lance un avis
d’offre d’emploi pour le recrutement d’un Chargé de mainstreaming du Handicap
pour un poste de salarié sous Contrat à Durée indéterminée.

DESCRIPTION DE LA FONCTION : tâches et
responsabilités

Sous la responsabilité directe du Chef de Projet Santé
Mentale, le Chargé de mainstreaming du handicap est responsable de la mise en
œuvre des activités suivantes et autres activités qui peuvent lui être confiées
par les projets et le programme :

Projet SMC/Protection :

Responsabilité 1 : Plaidoyer auprès des
services de prise en charge des victimes des VBG et des institutions
publiques

Responsabilité 2 : Formation du Personnel HI
sur le processus de production du handicap et la santé mentale
« Disability Creation Process and Mental Health »

Responsabilité 3 : Formation des
partenaires/les fournisseurs de services GBV sur le Mainstreaming du
handicap

Responsabilité 4 : Plaidoyer auprès du
Gouvernement Rwandais pour la promotion de la santé mentale par l’approche
communautaire tenant compte des personnes handicapées

Responsabilité 5 : Participation à
l’animation des sessions de formations des acteurs/fournisseurs des
services.

Responsabilité 6 : Production d’outils sur
l’accessibilité physique des personnes handicapées à l’usage des
partenaires et fournisseurs de services

Responsabilité 7 : Promouvoir les actions
sur l’accessibilité physique des PH

Responsabilité 8 : Collecter les histoires
de succès

Responsabilité 9 : Participer à la collecte
des données de monitoring

Projet RBC :

Responsabilité 1 : Appui au développement de
compétences de professionnels des partenaires en inclusion du handicap

Responsabilité 2 : Appuyer la mise en
accessibilité de centres de santé.

Responsabilité 3 : Appuyer la mise en
accessibilité d’écoles modèles.

PROFIL ATTENDU

Indispensable

Diplôme(s) : Diplôme
d’études supérieures (Bac + 4 minimum) en Sciences sociales, santé, éducation,
psychologie ou domaines connexes.

Expériences :

Au moins 2 ans d’expériences professionnelles
dans un domaine similaire au sein d’une ONG ou prestataire de service.

Au moins 1 an dans la gestion de la qualité des
services

Compétences :

Très bonnes capacités en transfert de compétence.

Forte capacité de gestion du changement et
plaidoyer.

Très bonnes capacités rédactionnelles en français
et/ou en anglais.

Qualités personnelles :

Capacités relationnelles.

Esprit d’analyse.

Capacités d’écoute.

Qualité d’adaptation.

Souhaité

Bac + 4 minimum en handicap et inclusion

Maîtrise du domaine d’intégration du handicap

Expériences en facilitation/formation des
adultes.

Expérience plaidoyer

Connaissance en planification

Connaissance du handicap

Pour télécharger
Les Termes de Référence spécifiques détaillant le
contenu du poste, veuillez cliquer sur Download qui se
trouve juste au-dessus de la carte google.

Comment Postuler

Le dossier de candidature doit être composé d’une
lettre de motivation adressée à la Directrice de Programme de la Fédération
Handicap International au Rwanda, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et
d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront
être déposés au plus tard le 25 Août 2014 à 10h00 aux adresses suivantes :

HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
/ KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.
Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
pour passer les tests.

.B : Conformément à
la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de
compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et
entretiens.