Job description
Lieu
de travail:
Ville de Guatemala
de travail:
Ville de Guatemala
Durée:8 mois
Entrée
en fonction:
20 juillet 2015
en fonction:
20 juillet 2015
Conditions
de travail:
Conditions similaires à d’autres ONG internationales.
de travail:
Conditions similaires à d’autres ONG internationales.
Description
des activités
des activités
Sous
la supervision de la directrice de programmation et en collaboration avec elle,
le ou la chef(fe) de mission :
la supervision de la directrice de programmation et en collaboration avec elle,
le ou la chef(fe) de mission :
ØPlanification et organisation
En
collaboration avec la directrice de la programmation, établit les priorités et
le calendrier d’activités prévues dans les accords Øapplicables au
Guatemala;
collaboration avec la directrice de la programmation, établit les priorités et
le calendrier d’activités prévues dans les accords Øapplicables au
Guatemala;
Veille
à une allocation efficace des ressources financières, humaines et matérielles
de manière à maximiser les activités et les plans Ød’action;
à une allocation efficace des ressources financières, humaines et matérielles
de manière à maximiser les activités et les plans Ød’action;
ØAssure une répartition optimale et
équitable des charges de travail au sein de son équipe;
équitable des charges de travail au sein de son équipe;
Participe
à l’évaluation des processus et à l’efficacité organisationnelle. Supervision,
suivi, et mise en œuvre des programmes Øet des activités
à l’évaluation des processus et à l’efficacité organisationnelle. Supervision,
suivi, et mise en œuvre des programmes Øet des activités
Supervise
et coordonne la mise en oeuvre et le suivi des activités du programme d’ASFC au
Guatemala et ce, dans le respect des budgets, des ententes contractuelles, des
politiques et des procédures en vigueur;
et coordonne la mise en oeuvre et le suivi des activités du programme d’ASFC au
Guatemala et ce, dans le respect des budgets, des ententes contractuelles, des
politiques et des procédures en vigueur;
Représente
ASFC et développe et entretient des relations avec les autorités, partenaires,
employés, donateurs et collaborateurs de la société civile et du secteur
juridique au Guatemala;
ASFC et développe et entretient des relations avec les autorités, partenaires,
employés, donateurs et collaborateurs de la société civile et du secteur
juridique au Guatemala;
ØAssure une saine gestion des ressources
financières, humaines et matérielles et veille à optimiser les budgets
respectifs;
financières, humaines et matérielles et veille à optimiser les budgets
respectifs;
ØConseille, accompagne et mobilise les
partenaires afin d’assurer la réalisation des objectifs du programme;
partenaires afin d’assurer la réalisation des objectifs du programme;
ØOrganise des réunions de planification
et d’organisation avec les partenaires pour réaliser les activités prévues;
et d’organisation avec les partenaires pour réaliser les activités prévues;
ØParticipe à la coordination des
documents juridiques du projet (analyses, rapports, études, guides);
documents juridiques du projet (analyses, rapports, études, guides);
ØCollabore au suivi financier du
programme au Guatemala selon les règles et les procédures en vigueur;
programme au Guatemala selon les règles et les procédures en vigueur;
ØAccueille les bénévoles dans leurs
missions sur le terrain;
missions sur le terrain;
Analyse
et évalue l’atteinte des objectifs visés par le programme, propose des
recommandations à la directrice de la programmation et applique les ajustements
nécessaires en conformité avec les orientations proposées;
et évalue l’atteinte des objectifs visés par le programme, propose des
recommandations à la directrice de la programmation et applique les ajustements
nécessaires en conformité avec les orientations proposées;
Collabore
avec la directrice de la programmation pour le suivi et Øl’évaluation et
prépare les rapports narratifs et financiers demandés;
avec la directrice de la programmation pour le suivi et Øl’évaluation et
prépare les rapports narratifs et financiers demandés;
Est
responsable du recrutement, du perfectionnement des compétences et du
parachèvement des contrats de travail sous sa responsabilité au ØGuatemala;
responsable du recrutement, du perfectionnement des compétences et du
parachèvement des contrats de travail sous sa responsabilité au ØGuatemala;
Mobilise
et assure la direction et l’appui au personnel du Guatemala Øafin de faciliter
l’atteinte des objectifs et les priorités d’ASFC;
et assure la direction et l’appui au personnel du Guatemala Øafin de faciliter
l’atteinte des objectifs et les priorités d’ASFC;
ØÉvalue le rendement de son personnel et
en assure le suivi;
en assure le suivi;
Rédige
les analyses, les rapports et toute autre communication Participe aux réunions initiées par la
directrice de laØdemandée; Øprogrammation ou par
le directeur des affaires juridiques;
les analyses, les rapports et toute autre communication Participe aux réunions initiées par la
directrice de laØdemandée; Øprogrammation ou par
le directeur des affaires juridiques;
Détermine
les besoins, participe à la définition des mandats, prépare la programmation et
organise les conditions d’hébergement et de séjour Ølors des missions sur
le terrain;
les besoins, participe à la définition des mandats, prépare la programmation et
organise les conditions d’hébergement et de séjour Ølors des missions sur
le terrain;
ØDéveloppe et gère le plan de sécurité.
Élaboration des programmes et financement
Élaboration des programmes et financement
ØParticipe au développement et au
maintien du financement du programme au Guatemala;
maintien du financement du programme au Guatemala;
ØParticipe à l’élaboration et au
maintien des relations avec les donateurs du Guatemala;
maintien des relations avec les donateurs du Guatemala;
ØÀ la demande d’un supérieur, effectue
toute autre tâche utile ou nécessaire;
toute autre tâche utile ou nécessaire;
Participe
à identifier des opportunités de développement des programmes d’ASFC en lien
avec les priorités institutionnelles et le plan stratégique.
à identifier des opportunités de développement des programmes d’ASFC en lien
avec les priorités institutionnelles et le plan stratégique.
ØExigences
ØFormation universitaire en droit,
sciences politiques ou autre domaine pertinent;
sciences politiques ou autre domaine pertinent;
ØAu moins 3 ans d’expérience dans un
poste similaire;
poste similaire;
ØSolides connaissances en matière de
droits humains;
droits humains;
ØExpérience ou connaissance en matière
de litige stratégique et de violence sexuelle dans des cas emblématiques;
de litige stratégique et de violence sexuelle dans des cas emblématiques;
ØExpérience de travail dans un pays en
transition ou un pays en voie de développement;
transition ou un pays en voie de développement;
Connaissance
de l’histoire et de la situation politique, juridique, économique et sociale du
Guatemala, jumelée à une bonne connaissance des acteurs de la société civile
travaillant dans le domaine des droits Øhumains au Guatemala;
de l’histoire et de la situation politique, juridique, économique et sociale du
Guatemala, jumelée à une bonne connaissance des acteurs de la société civile
travaillant dans le domaine des droits Øhumains au Guatemala;
ØMaîtrise de l’espagnol, du français
et/ou de l’anglais oral et écrit;
et/ou de l’anglais oral et écrit;
ØCapacité de travail et de coordination
avec de multiples acteurs/partenaires, sens de la diplomatie et vision
stratégique;
avec de multiples acteurs/partenaires, sens de la diplomatie et vision
stratégique;
ØMéthodique et doué pour la recherche et
l’analyse, ainsi que pour la rédaction;
l’analyse, ainsi que pour la rédaction;
ØCompétences en gestion de projets;
Une
forte motivation associative, sens poussé de la solidarité internationale et
adhésion envers les valeurs, la Charte et la mission Ød’ASFC;
forte motivation associative, sens poussé de la solidarité internationale et
adhésion envers les valeurs, la Charte et la mission Ød’ASFC;
Grande
capacité à travailler en équipe, compétences interpersonnelles Øet interculturelles
poussées et esprit d’initiative et d’ingéniosité;
capacité à travailler en équipe, compétences interpersonnelles Øet interculturelles
poussées et esprit d’initiative et d’ingéniosité;
Disposé
à organiser son travail de manière à suivre un horaire flexible – et parfois
sous pression- et accommoder des déplacements et Ødes voyages au
besoin;
à organiser son travail de manière à suivre un horaire flexible – et parfois
sous pression- et accommoder des déplacements et Ødes voyages au
besoin;
ØMaîtrise des outils informatiques de
bureau (Word, Outlook, Internet et Excel);
bureau (Word, Outlook, Internet et Excel);
Être
disponible immédiatement.
disponible immédiatement.
ØAtouts
Maîtrise
portant sur les droits humains, le droit international ou le droit pénal;
portant sur les droits humains, le droit international ou le droit pénal;
ØExpérience de travail au Guatemala;
Connaissance
de la législation guatémaltèque, en particulier en matière de droits humains et
d’accès à la justice et à la représentation légale;
de la législation guatémaltèque, en particulier en matière de droits humains et
d’accès à la justice et à la représentation légale;
Expérience
ou connaissance en matière de justice post-conflictuelle;
ou connaissance en matière de justice post-conflictuelle;
ØConnaissances en gestion axée sur les
résultats;
résultats;
ØConnaissance de l’approche genre et
développement;
développement;
Expérience
dans l’élaboration de réponses aux appels d’offre de banques multilatérales,
MAECD ou d’autres organisations internationales; Ø
dans l’élaboration de réponses aux appels d’offre de banques multilatérales,
MAECD ou d’autres organisations internationales; Ø
Expérience
comme formateur et communicateur.
comme formateur et communicateur.
How to apply
Processus
de sélection
de sélection
Les
personnes intéressées doivent présenter leur candidature (lettre de motivation
et curriculum vitae)en espagnol par courrier électronique:
personnes intéressées doivent présenter leur candidature (lettre de motivation
et curriculum vitae)en espagnol par courrier électronique:
Avocats
sans frontières Canada
sans frontières Canada
À
l’attention de M. David Sauvageau
l’attention de M. David Sauvageau
Appel
– Chef(fe) de mission au Guatemala
– Chef(fe) de mission au Guatemala
Courrier
électronique: recrutement@asfcanada.ca
électronique: recrutement@asfcanada.ca
Veuillez
indiquer « Chef(fe) de mission » comme objet du message.
indiquer « Chef(fe) de mission » comme objet du message.
Les
candidatures doivent être reçues au plus tard le 5 juillet à 23h59.Nous remercions tous
les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées
pour une entrevue seront contactées.
candidatures doivent être reçues au plus tard le 5 juillet à 23h59.Nous remercions tous
les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées
pour une entrevue seront contactées.
