Programmes de plein air
Organisme : YMCA
Location: Saint-Sauveur (1 hour north of Montreal QC)
SURVOL DU POSTE
La personne choisie supervisera la mise en oeuvre et la coordination des
activités d’éducation au plein air et des locations de groupe au Centre de
plein air du Camp YMCA Kanawana, situé à Saint
-Sauveur, au cours du printemps
et de l’automne. Elle coordonnera la programmation, les ventes et le service à
la clientèle en ce qui touche les activités d’éducation au plein air et les
locations de groupe, établira et entretiendra des partenariats, et gérera des
équipes d’employés. Au cours du printemps et de l’automne, son lieu de travail
principal sera le Centre de plein air, situé à Saint-Sauveur.
RESPONSABILITÉS
• Être responsable des ventes et du service à la clientèle pour tous les
groupes.
• Assurer la création d’une programmation variée fondée sur les besoins des
clients au moyen d’une approche proactive et globale.
• Embaucher, former et superviser des chefs d’équipe, tout en adhérant aux
politiques du YMCA.
• Établir de nouveaux partenariats et entretenir ceux déjà existants.
• Dresser un budget, surveiller les revenus et les dépenses, suivre le plan
budgétaire et atteindre les objectifs financiers.
• Maintenir des relations cordiales et travailler en étroite collaboration avec
ses collègues du Camp, les clients, les partenaires et les organismes du
milieu.
• Servir d’ambassadeur(drice) auprès des organismes pertinents et participer à
divers événements et comités du Y créés pour les jeunes.
• Évaluer les programmes sur une base annuelle.
• Travailler avec le service du marketing afin d’élaborer et de mettre en
oeuvre un plan d’action dans son secteur de responsabilité.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des
enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et
dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres
événements de collecte de fonds.
EXIGENCES
• Posséder de solides aptitudes à la communication verbale et écrite, en
français et en anglais.
• Avoir fait des études postsecondaires dans un domaine pertinent.
• Détenir de 2 à 4 années d’expérience dans le domaine de la gestion de groupes
et du personnel, idéalement à titre de Coordonnateur(trice) de camp ou de
l’éducation au plein air.
• Entretenir une passion vis-à-vis les enfants et le plein air.
• Posséder un permis de conduire valide (un permis de classe 4B serait un
atout).
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
COMPÉTENCES
• Leadership: Pouvoir motiver et inspirer les autres et soi-même en vue
d’obtenir les résultats escomptés.
• Gestion de soi: Faire preuve d’autonomie selon les paramètres établis,
distinguer la pertinence des questions et en faire part efficacement à ses
superviseurs.
• Créativité et innovation: concevoir de nouveaux moyens et adapter des idées
courantes pour obtenir les résultats visés. Remettre en question le statu quo
afin de découvrir des méthodes plus performantes.
• Intégrité: Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et
maintenir des normes d’éthique élevées.
• Résolution de problèmes: Cerner une question, recueillir et traiter les
renseignements pertinents, trouver des solutions possibles, choisir les
réponses appropriées et les mettre en œuvre.
• Travail d’équipe: Participer activement au travail d’équipe en vue d’assurer
l’efficacité de l’organisme.
CONDITIONS
Emplacement : YMCA Kanawana
Statut : Contractuel Renouvelable
Salaire : Selon l’échelle salariale du YMCA
Horaire de travail : Travail à temps partiel et à temps plein, selon la saison
Date d’entrée en fonction : Décembre 2015
Date limite pour postuler : 13 novembre 2015
Faites parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de présentation)
d’ici le: 13 novembre 2015
à: Sean Day, Directeur régional des camps, Camp YMCA Kanawana
Courriel: sean.day@ymcaquebec.org