ALIMA recherche
un(e) Sage-Femme H/F pour venir en aides aux réfugiés Burundais en Tanzanie.
Pour consulter le
profil de poste, cliquez sur le lien ci-dessous:
L’ASSOCIATION ALIMA
The Alliance for
International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale
internationale, fondé
e en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins
médicaux de qualité lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicales
et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des
projets innovants associés à de la recherche médicale. La particularité de
l’association est de fonder son mode opératoire principalement sur le
partenariat avec des acteurs médicaux nationaux. En mutualisant et capitalisant
leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l’accès à des soins de
qualité au plus grand nombre.
Depuis sa création,
l’association et ses partenaires ont su se développer à la mesure de
l’augmentation des besoins humanitaires médicaux, notamment en Afrique de
l’Ouest et Centrale : 580 000 patients traités en 2014 dont plus de 25 000
hospitalisations, une nouvelle gouvernance entre les partenaires de la
plateforme des ONG médicales du Sahel, de nouvelles approches innovantes et des
projets de recherches opérationnelles. ALIMA a également répondu à l’urgence
Ebola en ouvrant un centre de traitement Ebola de 40 lits en Guinée. Avec huit
pays d’interventions, 15 projets, plus de 1 200 employés et un budget de 19,5
millions d’euros, ALIMA est une ONG dynamique et efficace dans le déploiement
de secours médicaux pour les personnes les plus vulnérables.
TYPOLOGIE DU POSTE
LIEU DU POSTE :
TANZANIE
LIENS FONCTIONNELS
ET HIERARCHIQUES
Responsable
hiérarchique : Responsable Médical du projet
Responsable fonctionnel : Coordinateur médical
Supervision : Il/elle est le responsable fonctionnel des Sage-Femme sur la
mission
PRINCIPAUX OBJECTIFS
DU POSTE
Définir, exécuter et suivre toutes les
activités relatives auxØ
sages-femmes et à la maternité dans une zone du projet, analyse des
statistiques et des rapports
Assurer la bonne application des
protocoles et la gestion du personnelØ impliqué, afin de fournir des soins de haute
qualité de la santé maternelle et de l’enfant à la population
Gérer le personnelØ impliqué dans les activités
liées à la maternité et de sage-femme
MISSIONS ET
ACTIVITES PRINCIPALES
Planifie, organise et assure l’exécution et la
supervision enØ
étroite collaboration avec les autres membres du personnel de toutes les
activités de santé sexuelle et reproductive, à savoir les soins prénatals et
postnatals, la planification familiale, les soins obstétricaux, les soins
généraux néonatals et d’avortement, la gestion des victimes de violence
sexuelle, les soins de mutilations génitales féminines et infections de
l’appareil reproducteur et de la fistule.
Coordonne et évalue la faisabilité de
l’orientation des femmesØ
enceintes pour recevoir une évaluation médicale plus poussée, afin de gérer
efficacement les ressources nécessaires pour la prestation de soins SMI tout en
conservant un haut niveau de qualité.
S’assure que toutes les femmes enceintes et
les nouveau-nés sont renvoyés au programme élargi de vaccination (PEV).Ø
Assiste et collabore avec le médecin de
terrain et l’infirmière enØ
cas de besoin (accouchements normaux ou compliqués, cas SV, etc.), afin de
compléter les ressources humaines existantes et contribue à la résolution des
cas compliqués.
S’assure que les nouveau-nés sont suivis
correctement depuis l’accouchement jusqu’à la décharge.Ø
Assure et supervise l’exécution des protocoles
par tout leØ personnel dont il/elle est
responsable, afin d’améliorer la qualité des soins apportés à la population et
prévenir toute infection due à des mauvaises pratiques de la part du personnel.
Planifie et supervise les processus associés
aux RH et à la gestionØ
de l’équipe (recrutement, formation, évaluation des performances, motivation,
communication interne/externe, etc.) du personnel de sage-femme et de la
maternité dans le projet, pour la taille de l’équipe approprié, les capacités
et les compétences, et améliorer la promotion de la santé et la prévention de
maladies en fournissant une éducation de santé de base aux patients.
Participe à la définition et à l’exécution de
la planification etØ
du budget annuels du projet, ainsi qu’à toute activité d’urgence ou visite au
sein ou hors de la zone du projet, si nécessaire, afin de garder le contrôle
des activités et des projets en adaptant l’aide humanitaire apportée à la
population en fonction de l’évolution des conditions et du contexte.
Supervise les procédures et les documents
administratifs, analyseØ
les données de routines pour la surveillance, est responsable de la
communication des activités SSR (collecte et analyse des statistiques
médicales), et participe aux rapports épidémiologiques relatifs aux
établissements dans la zone du projet et aux rapports mensuels conformément aux
directives, afin d’obtenir une mise à jour des informations correctes sur les
activités quotidiennes du projet et aide à la prise de décision.
Informe les autres responsables médicaux ou
médecins des problèmesØ
ou des complications sérieuses possibles (à savoir, l’aggravation de l’état des
patients, les problèmes de médicaments, etc.)
Supervise la distribution des médicaments et
l’utilisation duØ
matériel, garde le suivi des habitudes de consommation et des commandes
d’approvisionnement, et suivi des inventaires, en collaboration avec le
logicien du projet, ainsi que la formation du personnel de sage-femme et de
maternité sur ces questions, afin d’assurer des niveaux minimum de stock pour
mener à bien le projet, et l’utilisation rationnelle et appropriée des
ressources matérielles.
EXPERIENCE &
COMPETENCES
Qualification de sage-femme reconnue
indispensable. Formation en médecine tropicale souhaitableØ
Expérience validée dans un programme
humanitaire médical. L’expérience de la réponse aux urgences est souhaitableØ
Capacité de management et de formationØ
Capacité à travailler dans un
environnement d’urgence humanitaire : bonne gestion du stress, capacité de
travail réelleØ
Qualités du candidat
Capacité à travailler dans un
environnement d’urgence humanitaire : bonne gestion du stress, capacité de
travail réelleØ
Esprit d’équipe et d’initiative,
autonomieØ
Capacité de management d’une équipeØ
Bonne compréhension des programmes
humanitaires médicauxØ
Excellente maitrise du Pack Office
(Word, Excel)Ø
Langues : Français
et Anglais courant
CONDITIONS
Durée du contrat : 6
mois
Prise de poste : 15
Février 2016
Salaire: selon
expérience + perdiem
ALIMA prend en charge :
- les
frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de
mission - les
frais d’hébergement - la
couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de
départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits - l’évacuation
pour l’employé et ses ayants droits
Pour postuler, merci
de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation, à candidature@alima-ngo.org
avec en sujet la référence « Sage-Femme Tanzanie ».
