Agronomist (KOAKAKA Cooperative)

Job Description :
La coopérative KOAKAKA a reçu de Catholic Relief Services/Rwanda (CRS/RW) à
travers son projet GMCR, un financement pour le renforcement des ses activités
de traitements et commercialisation du café ainsi que le soutien techniques
apporté aux caféiculteurs de la région de KARABA. C’est dans le cadre de
l’exécution des termes dudit financement que la Coopérative KOAKAKA voudrait
recruter un agronome.

L’objectif de cet appui est de renforcer la coopérative à produire du café de
haute qualité qui sera apprécié par les clients. En plus, cet appui permettra à
la Coopérative KOAKAKA d’apporter une assistance technique auprès des
caféiculteurs membres de la KOAKAKA et/ou beneficiaires du Projet GMCR dans les
secteurs de Kigoma (Huye) et Kibilizi, Cyanika et Mbazi (Nyamagabe).

1. Tâches et responsabilités de l’agronome
L’agronome aura la tâche de mettre en place un système de gestion des normes de
la qualité du café à suivre tout au long de la chaîne de transformation du café
dans la station de lavage du café. Son rôle sera de donner une formation sur le
tas aussi bien théorique que pratique au staff technique des stations de lavage
de la Coopérative KOAKAKA. Il Apportera également un appui technique aux
producteurs du café membre de la Coopérative KOAKAKA et/ou bénéficiaires de
GMCR.

L’agronome va donner son appui dans les domaines suivants:
• Suivre les activités caféicoles des 100 groupes assistés per GMCR à travers
la Caritas Gikongoro
• Assister ces groupes dans le choix et maintien des parcelles de
démonstrations pour les activités relatives aux cafés.
• Former les leaders de ces groupes sur les pratiques et techniques modernes de
production du café telles que préconisées par NAEB
• Faciliter la coopérative KOAKAKA dans l’implémentation de l’approche SILC au
sein des membres de la coopérative après les avoir organisés en groupes.
• Organiser des réunions de sensibilisation des caféiculteurs sur la qualité,
en collaboration avec l’Agronome de Caritas et les techniciens spécialisés de
NAEB
• Contrôle et vérification régulière des équipements de dépulpage, gradage et
séchage du café, à faire chaque jour avant et après les activités de traitement
du café dans les stations de lavage.
• Identifier les bénéficiaires de GMCR approvisionnant les stations de lavage
en cerises et enregistrer les quantités apportées.
• Assurer le réglage des machines dépulpeuses et des prégradeurs.
• Former sur le tas le staff de l’équipe qui s’occupe de la fermentation et le
lavage intermédiaire et superviser ces opérations.
• Former sur le tas le Responsable et le staff de l’équipe chargé de
l’opération de lavage et gradage du café dans le canal de lavage-gradage (café
parche humide, eau de lavage).
• Veiller au stockage approprié du café parche sec (en lots séparés selon la
qualité et l’origine des cerises) et donner les conseils techniques et
formation nécessaire au Responsable chargé de cette opération.
• Veiller à l’hygiène de la station de lavage et des équipements.
• Tenir les données et rapports permettant la bonne gestion de la station de
lavage.
• Organiser au besoin, de courtes sessions de formation sur les aspects
spécifiques de la transformation du café.
• Soumettre à CRS avec copie à KOAKAKA et Caritas Gikongoro, des rapports
mensuels élaborés suivant le format fourni par CRS.
• Aider le Gestionnaire de la station de lavage à planifier, exécuter et suivre
journellement, hebdomadairement et mensuellement les activités de la station de
lavage.
• Aider la coopérative à créer et renforcer la liaison à NAEB et aux sociétés
exportatrices de café.

2. Qualifications et expériences exigées
• Avoir le diplôme d’études supérieures ou universitaires de niveau A1 est
obligatoire. Le diplôme de niveau A0 sera un atout.
• Avoir reçu une formation spécifique sur le traitement du café dans les
stations de lavage.
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion technique des stations
de lavage du café et dans le traitement du café Arabica complètement lavé.
• La maîtrise du Kinyarwanda et la connaissance de l’Anglais ou du Français.
• Le candidat devra indiquer les adresses des trois personnes de références.

3. Lieu et période de travail
L’agronome sera basé au bureau de la Cooperative KOAKAKA. La durée de son appui
à la Cooperative est d’une année et demie renouvelable sur base de la
performance et de la continuité du financement par le bailleur.

Les candidats intéressés à ce poste devront soumettre leurs dossiers de
demande comprenant les documents suivants:

• Lettre de demande d’emploi.
• Lettre de motivation.
• Curriculum vitae du candidat.
• Liste des trois personnes de références.

Après la présélection des candidats, un test écris et d’interview sera donné
aux candidats présélectionnés en date du 14 décembre 2012 à partir de 9h00 à
15h00 au bureau de la coopérative KOAKAKA sise à Nyarunyinya, Secteur Kigoma
dans le District de Huye.

Les lettres de demande devront être envoyées au Président de la Coopérative
KOAKAKA au plus tard le 13 décembre 2012 à 12h00 par voie électronique à
l’adresse ci-après: koakakacooperative@yahoo.fr.