Directeur general de Muhanga FPI LTD au CONSEIL CONSULTATIF DES FEMMES.

de femmes paysannes du district Kamonyi pour
aider la femme rurale à assurer son propre développement économique, social et
politique et sauvegarder ses droits.

• Licence ou Maîtrise en
  Gestion, en Economie, en Agroéconomie, en Agro-business ou en
  Administration des Affaires ;

• Trois ans d’expérience
  dans des tâches de gestion des entreprises privées ;

• Bonnes connaissances du
  Kinyarwanda, de l’Anglais et du Français ;

• Formation en relations publiques ;

• Connaissance des lois,
  règlements, normes et dispositions légales qui régissent le fonctionnement
  des entreprises privées.

• -Capacité d’analyse
  critique des problèmes financiers, techniques et administratifs ;

• -Capacité de planifier et
  de développer de nouveaux produits ;

• Capacité de mettre en
  pratiques les idées et les projets visant le développement de Muhanga FPI
  Ltd ;

• Capacité de travailler
  sous pression ;

• Ordre et discipline dans
  le travail ;

• Créativité, esprit
  d’initiative et dynamisme ;

• Capacité de négociation.

• Coordonner toutes les
  opérations de Muhanga FPI ;

• – Assumer la
  représentation légale de Muhanga FPI sur délégation expresse de son
  Conseil d’Administration aux rencontres nationales et internationales
  traitant des technologies alimentaires ou de la politique nutritionnelle
  et aux négociations avec les différents partenaires ;

• Assurer la protection
  adéquate de tous les actifs de Muhanga FPI en suivant les principes de
  sécurité, de liquidité et de rentabilité ;

• Mettre au point la
  politique de production et veiller à son application au sein de Muhanga
  FPI ;

• Mettre au point un plan
  d’approvisionnement et veiller à son application ;

• Etablir les contrôles
  nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal du processus de
  production de Muhanga FPI et de ses ressources humaines ;

• Administrer le personnel
  de Muhanga FPI ;

• Organiser les réunions du
  personnel de Muhanga FPI et les diriger ;

• Veiller à ce que Muhanga
  FPI fonctionne de manière efficace et offre des services de qualité ;

• Elaborer des plans
  stratégiques et opérationnels et budgets annuels ;

• Proposer au Conseil
  d’Administration de Muhanga FPI la politique des prix à l’achat des
  matières premières et à la vente des produits finis permettant à Muhanga
  FPI d’atteindre un niveau adéquat de rentabilité ;

• Présenter le rapport
  d’activités comprenant le rapport financier au Conseil
  d’Administration ;

• S’assurer que les
  employés de Muhanga FPI jouissent de leurs droits et remplissent leurs
  obligations.

• Une lettre de motivation,
  adressée à Madame la Présidente de COCOF ;

• Un curriculum vitae détaillé ;

• Une copie de diplôme
  justifiant les études faites ;

• Autres certificats et
  attestations utiles ;

• Une attestation de son
  dernier employeur ;

• Une copie de la carte
  d’identité nationale ;

• Trois personnes de référence.