DELAI:
01/04/2016
01/04/2016
AVIS DE RECRUTEMENT
En collaboration avec
Alert International, par le
financement de l’Agence Suédoise de
Développement International (Asdi/Sida), le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le
Développement Rural, voudrait recruter une
animatrice pour son projet
intitulé « TUSHIRIKI WOTE : Participons To
Alert International, par le
financement de l’Agence Suédoise de
Développement International (Asdi/Sida), le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le
Développement Rural, voudrait recruter une
animatrice pour son projet
intitulé « TUSHIRIKI WOTE : Participons To
us » dans le District de
Rusizi.
I.
Responsabilités et Description du travail
Responsabilités et Description du travail
L’Animatrice sera chargée du suivi des activités du
projet dans le District de Rusizi et travaillera sous la supervision directe du
Project Officer basé à Rubavu.
projet dans le District de Rusizi et travaillera sous la supervision directe du
Project Officer basé à Rubavu.
Plus particulièrement, elle sera chargée de :
1. Collaborer
étroitement avec le Project Officer dans la mise en œuvre des activités
du projet «Tushiriki Wote» ;
étroitement avec le Project Officer dans la mise en œuvre des activités
du projet «Tushiriki Wote» ;
2. Appuyer le
Project Officer à la mobilisation et à l’identification des bénéficiaires ainsi
que de leurs besoins en matière de renforcement des capacités ;
Project Officer à la mobilisation et à l’identification des bénéficiaires ainsi
que de leurs besoins en matière de renforcement des capacités ;
3. Appuyer le
Project Officer à l’identification et à la
mobilisation des intervenants du projet selon le plan de travail ;
Project Officer à l’identification et à la
mobilisation des intervenants du projet selon le plan de travail ;
4. Assurer la préparation du terrain, effectuer les contacts nécessaires pour la mise en
exécution des activités du projet ;
exécution des activités du projet ;
5. Proposer au Project Officer des
stratégies de suivi pour la
réussite dans la mise en œuvre du plan
de travail dans sa
région ;
stratégies de suivi pour la
réussite dans la mise en œuvre du plan
de travail dans sa
région ;
6. Assurer la
planification et le rapportage hebdomadaire, mensuel et trimestriel des activités ;
planification et le rapportage hebdomadaire, mensuel et trimestriel des activités ;
7. Participer
avec le Project Officer à l’élaboration du rapport mensuel/trimestriel et
annuel des activités du projet ;
avec le Project Officer à l’élaboration du rapport mensuel/trimestriel et
annuel des activités du projet ;
8. Collaborer dans le mécanisme de suivi – évaluation des
activités du projet et rapporter régulièrement les progrès réalisés dans le District de
Rusizi ;
activités du projet et rapporter régulièrement les progrès réalisés dans le District de
Rusizi ;
9. Réaliser
des visites de suivi et d’accompagnement des bénéficiaires sur le terrain dans
les zones d`intervention du projet ;
des visites de suivi et d’accompagnement des bénéficiaires sur le terrain dans
les zones d`intervention du projet ;
10. Sur demande du Project
Officer et /ou de la Coordinatrice du projet, elle peut être confiée à d’autres
tâches éventuellement en fonction de ses compétences.
Officer et /ou de la Coordinatrice du projet, elle peut être confiée à d’autres
tâches éventuellement en fonction de ses compétences.
II.
PROFIL EXIGE :
PROFIL EXIGE :
–
Etre de nationalité rwandaise ;
Etre de nationalité rwandaise ;
– Avoir au minimum un diplôme de licence en Développement
rural, Sociologie ; Gestion des Projets, Economie, Planification du
développement;
rural, Sociologie ; Gestion des Projets, Economie, Planification du
développement;
–
Expérience de travail dans la création et encadrement des
coopératives des femmes de petit commerce transfrontalier serait un atout ;
Expérience de travail dans la création et encadrement des
coopératives des femmes de petit commerce transfrontalier serait un atout ;
–
Avoir des connaissances de base sur le genre, et la lutte
contre les violences basées sur le genre
Avoir des connaissances de base sur le genre, et la lutte
contre les violences basées sur le genre
–
Avoir des informations suffisantes sur la vie et
problèmes des Femmes faisant le petit commerce transfrontalier;
Avoir des informations suffisantes sur la vie et
problèmes des Femmes faisant le petit commerce transfrontalier;
–
Avoir des informations suffisantes sur le fonctionnement
des Institut de Micro Finance ;
Avoir des informations suffisantes sur le fonctionnement
des Institut de Micro Finance ;
–
Etre capable de faire un bon rapport en français ou en Anglais ;
Etre capable de faire un bon rapport en français ou en Anglais ;
–
Communication orale et écrite en Français, Kinyarwanda et
Anglais ;
Communication orale et écrite en Français, Kinyarwanda et
Anglais ;
–
Etre directement disponible à commencer le travail
Etre directement disponible à commencer le travail
–
Etre prête à vivre
à Rusizi .
Etre prête à vivre
à Rusizi .
I.
QUALITES ET COMPETENCES
QUALITES ET COMPETENCES
Ø Compétences techniques
dans le domaine de formation et d’animation de groupes surtout
constitués par les personnes adultes
dans le domaine de formation et d’animation de groupes surtout
constitués par les personnes adultes
Ø Compétences dans la mobilisation communautaire et la
communication ;
communication ;
Ø Honnêteté, rigueur et sérieux dans le travail et les
relations sociales ;
relations sociales ;
Ø Bonne conduite, vie et mœurs
VII.
DUREE DU CONTRAT
DUREE DU CONTRAT
Le contrat sera de quatre mois, avec possibilité de
renouvellement confirmé par une évaluation formelle des compétences et la
disponibilité des financements.
renouvellement confirmé par une évaluation formelle des compétences et la
disponibilité des financements.
VIII. MODE D’APPLICATION
Les enveloppes, sou plis fermés contenant une lettre de
motivation, Curriculum Vitae détaillé,
une copie de diplôme, noms et adresses de trois personnes de référence,
et autres documents prouvant la capacité de l’intéressée seront adressées à
Madame la Coordinatrice Nationale du Réseau des Femmes Oeuvrant pour le
Développement Rural à Kimihurura près du Bureau de l’Ombudsman au plus tard
Vendredi le 01 Avril 2016 à 10h00 précise.
motivation, Curriculum Vitae détaillé,
une copie de diplôme, noms et adresses de trois personnes de référence,
et autres documents prouvant la capacité de l’intéressée seront adressées à
Madame la Coordinatrice Nationale du Réseau des Femmes Oeuvrant pour le
Développement Rural à Kimihurura près du Bureau de l’Ombudsman au plus tard
Vendredi le 01 Avril 2016 à 10h00 précise.
Seuls les dossiers envoyés ou déposés avant la date et
heure de clôture seront reçus, et seules les candidates présélectionnées seront
invitées à passer les épreuves de
recrutement.
heure de clôture seront reçus, et seules les candidates présélectionnées seront
invitées à passer les épreuves de
recrutement.
Fait à Kigali,
le 18/03/2016
le 18/03/2016
Pour le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement
Rural
Rural
MUKANTEGE Véronique
Coordinatrice Nationale Adjointe