Responsable du
Marketing à la COGEBANQUE, Kigali, Rwanda – DELAI: 30/06/2014
Marketing à la COGEBANQUE, Kigali, Rwanda – DELAI: 30/06/2014
APPEL A LA CANDIDATURE
Dans le cadre de
son important développement et en tant qu’une Banque jeune et dynamique, la COGEBANQUE recherche les candidats
potentiels et motivés pourpourvoir au
poste de Responsable du Marketing.
son important développement et en tant qu’une Banque jeune et dynamique, la COGEBANQUE recherche les candidats
potentiels et motivés pourpourvoir au
poste de Responsable du Marketing.
I.
Profil du poste
Profil du poste
Le (la) Responsable du Service Marketing
est en charge de la gestion des actions de communications internes
et externes dans le but de promouvoir les produits et valoriser l’image de
la Banque. Il (elle) élabore et propose à la Direction les grandes lignes de la
stratégie marketin
est en charge de la gestion des actions de communications internes
et externes dans le but de promouvoir les produits et valoriser l’image de
la Banque. Il (elle) élabore et propose à la Direction les grandes lignes de la
stratégie marketin
Son rôle : Elaborer le
plan marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action,
choix des axes publicitaires, etc., …) et concevoir des opérations destinées à
développer la vente des produits de la Banque.
plan marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action,
choix des axes publicitaires, etc., …) et concevoir des opérations destinées à
développer la vente des produits de la Banque.
II.
Principales missions :
Principales missions :
Sous la responsabilité directe du « Directeur
Commercial », le (la) préposé (e) à ce poste devra :
Commercial », le (la) préposé (e) à ce poste devra :
1.
Elaborer et réaliser la stratégie et les opérations de
marketing en développant la vente des produits à caractères
technologiques et autres : e-banking, mobile banking, cartes bancaires,
transfert d’argent par Western Union et Money Gram et autres produits et
services de la Banque, …
Elaborer et réaliser la stratégie et les opérations de
marketing en développant la vente des produits à caractères
technologiques et autres : e-banking, mobile banking, cartes bancaires,
transfert d’argent par Western Union et Money Gram et autres produits et
services de la Banque, …
2.
Concevoir et implémenter le plan d’action
marketing ;
Concevoir et implémenter le plan d’action
marketing ;
3.
Etablir et gérer le budget des opérations du
marketing ;
Etablir et gérer le budget des opérations du
marketing ;
4.
Contribuer au développement des relations avec les
médias, les associations professionnelles et les acteurs institutionnels du
marché afin de conforter l’image de marque de la Banque et développer sa
visibilité ;
Contribuer au développement des relations avec les
médias, les associations professionnelles et les acteurs institutionnels du
marché afin de conforter l’image de marque de la Banque et développer sa
visibilité ;
5.
Contribuer à la notoriété de l’entreprise ;
Contribuer à la notoriété de l’entreprise ;
6.
Concevoir et organiser des manifestations visant la
promotion de l’image de marque de la Banque ;
Concevoir et organiser des manifestations visant la
promotion de l’image de marque de la Banque ;
7.
Elaborer la stratégie de communication;
Elaborer la stratégie de communication;
8.
Contribuer à la conception et à la promotion des produits
de la Banque ;
Contribuer à la conception et à la promotion des produits
de la Banque ;
9.
Définir, mettre en œuvre, piloter, suivre et corriger
les plans d’actions marketing tant pour les produits existants et que pour
les nouveaux produits ;
Définir, mettre en œuvre, piloter, suivre et corriger
les plans d’actions marketing tant pour les produits existants et que pour
les nouveaux produits ;
10.Assurer la
communication et la formation interne et externe sur l’ensemble des produits et
services de la Banque ;
communication et la formation interne et externe sur l’ensemble des produits et
services de la Banque ;
11. Assurer le
lancement des produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles
en étroite collaboration avec le service commercial ;
lancement des produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles
en étroite collaboration avec le service commercial ;
12.Gérer le site web
de la Banque, l’animation de tous les supports et notamment: les ATM, les
Agences, les publications, …
de la Banque, l’animation de tous les supports et notamment: les ATM, les
Agences, les publications, …
III.
Profil du Candidat
Profil du Candidat
Idéalement, le (la) préposé (e) à ce poste doit :
1.
Avoir un diplôme de licence en Marketing ou
équivalent ;
Avoir un diplôme de licence en Marketing ou
équivalent ;
2.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5
ans dans le marketing
stratégique dans une grande institution ou compte tenu d’une expérience
spécifique, se sentir capable de réussir dans le poste. Avoir occupé un poste
similaireconstitue un atout.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5
ans dans le marketing
stratégique dans une grande institution ou compte tenu d’une expérience
spécifique, se sentir capable de réussir dans le poste. Avoir occupé un poste
similaireconstitue un atout.
3.
Avoir une ouverture sur le monde des affaires et savoir
s’adapter facilement à l’environnement commercial pour maîtriser la
concurrence ;
Avoir une ouverture sur le monde des affaires et savoir
s’adapter facilement à l’environnement commercial pour maîtriser la
concurrence ;
4. Avoir un excellent sens des relations humaines et des
responsabilités ;
responsabilités ;
5.
Avoir un esprit de créativité et de curiosité ;
Avoir un esprit de créativité et de curiosité ;
6.
Avoir un sens de l’écoute, de l’observation, de
l’anticipation et de l’initiative ;
Avoir un sens de l’écoute, de l’observation, de
l’anticipation et de l’initiative ;
7.
Avoir un sens de négociation et détenir la capacité de
convaincre ;
Avoir un sens de négociation et détenir la capacité de
convaincre ;
8.
Avoir des aptitudes d’animer une équipe pour
atteindre des objectifs ;
Avoir des aptitudes d’animer une équipe pour
atteindre des objectifs ;
9.
Avoir une excellente maîtrise de l’outil
informatique ;
Avoir une excellente maîtrise de l’outil
informatique ;
10.Ecrire et parler couramment le français et l’anglais. La connaissance des deux
langues est obligatoire.
langues est obligatoire.
Comment Postuler
Le dossier de candidature comprend la lettre de motivation adressée au
Directeur Général de la COGEBANQUE accompagnée d’un curriculum vitae (CV)
détaillé ainsi que des photocopies de diplômes ou des autres documents jugés
opportuns.
Directeur Général de la COGEBANQUE accompagnée d’un curriculum vitae (CV)
détaillé ainsi que des photocopies de diplômes ou des autres documents jugés
opportuns.
Les personnes qualifiées et intéressées par ce poste sont priées de déposer
leurs candidatures à l’aide du courrier électronique suivant : jobvacancies@cogebank.comau
plus tard le 30/06/2014 à 16H00
précises.
leurs candidatures à l’aide du courrier électronique suivant : jobvacancies@cogebank.comau
plus tard le 30/06/2014 à 16H00
précises.
LA DIRECTION DE LA COGEBANQUE
