YMCA Cedar Glen Outdoor Centre,Assistant Outdoor Educator Jobs in Canada

ASSISTANT OUTDOOR EDUCATOR

Grade: 5
(PT Hourly Contract)

Effective Date: September 8, 2015

(Completion dates available between November 1-30, 2015)

Starting Rate: $12.90/hour

Reports to: Outdoor Centre Director

Location: YMCA Cedar Glen Outdoor Centre, Schomberg, ON

Why work for our Y?

YMCA of Greater Toronto aspires to be a great work place through an environment
that embraces diversity and social inclusion, valuing differences and
supporting full participation by all employees. The YMCA provides more than
4,000 employees with meaningful jobs and the opportunity to make a difference
in the lives of individuals and the health of our communities. The YMCA works
to build healthy communities. This is achieved through a shared culture and
values. We recognize the contributions of our staff through innovative
practices, great benefits and growth opportunities.

Nature & Scope:

The YMCA has a camping or outdoor education program suited to meet the needs
and expectations for people of all ages. YMCA Camping and Outdoor Education
programs offer the highest quality programs through a variety of safe and fun
activities supervised by qualified and energetic staff. All our camping and
outdoor education programs promote personal growth and development with a focus
on the YMCA core values of respect, responsibility, inclusiveness, caring,
honesty, and health.

YMCA Cedar Glen Outdoor Centre is a 263 acre site that has two significant
program focuses: summer camp programs and year round outdoor education
programs.

Assistant Outdoor Educators provide direct program delivery in all outdoor
education programs, including leadership and team building activities for
groups of all ages. In addition, Assistant Outdoor Educators assist the Outdoor
Centre Director and Assistant Outdoor Centre Director with the development of
new programs, as well as the revision and updating of existing programs.

Responsibilities:
• Provides direct program delivery to all ages, groups and families, while
building positive relationships.
• Assists Outdoor Centre Director and Assistant Outdoor Centre Director in the
research of outdoor education/leadership programs, making recommendations and
providing input into development and implementation of new and revised
programs.
• Continuously builds relationships with members, staff, volunteers and
community partners.
• Assists Outdoor Centre Director in the marketing and promotion of site and
programs to surrounding and outlying communities, including schools, community
groups, corporate partners and other YMCA programs/departments.
• Monitors the safety of all activities and programs throughout the duty period
and responds immediately to rectify any safety concerns. Acts as host and
facilitator for individuals and groups, ensuring overall satisfaction with
facilities, programs and staff.
• Assists with general maintenance and cleanliness of site and provides support
with other duties as required.
• Demonstrates appropriate behaviours in line with our Mission, Vision and
Values as reflected in our YMCA competencies; takes a member-focused approach
to increase their understanding of programs offered across the Association.
Represents the YMCA and the Association in a professional manner.
• Understands the importance of the volunteer-staff partnership and integrates
the value of philanthropy and volunteerism in dealings with participants,
volunteers, donors and staff.
• Other duties as assigned.

Qualifications:
• Working towards and/or completion of some Post Secondary courses in outdoor
recreation or related field is an asset
• Experience in outdoor education /leadership role is an asset
• Challenge Course/High Ropes training and experience is an asset
• Bilingualism (French/English) is an asset
• Ability to work effectively with others and independently to achieve optimal
collective results
• Well developed interpersonal, and relationship building skills; ability to
establish rapport and excellent communication with members, staff and
volunteers
• Excellent written communication skills
• Experience and sensitivity in dealing with members of different cultural and
racial backgrounds, including visible and non-visible dimensions of diversity
• Current Standard First Aid and CPR “C” required
• National Lifeguard Service award is an asset
• Flexibility regarding assigned working hours, including days, evenings,
overnights, weekends and holidays required

Please send cover letter and résumé quoting job posting #766 by Friday, August
28th, 2015 to:

Gord Dunlop
Outdoor Centre Director

YMCA Cedar Glen Outdoor Centre
13300 11th Concession
Schomberg, ON L0G 1T0
Email: gordon.dunlop@ymcagta.org
F: 905-859-6750

** Opportunities for onsite accommodation available **

Job offers are contingent upon the successful completion of a Police Records
Check. Within the first four months and every two years thereafter, a
Vulnerable Police Records Check is required.

The YMCA of Greater Toronto values the diversity of people and communities and
is committed to excellence and inclusion in our Association.

We are committed to an environment that is barrier free. If you require
accommodation during the hiring process, please inform us in advance to arrange
reasonable and appropriate accommodation.

About the YMCA of Greater Toronto:

The YMCA of Greater Toronto is a dynamic charity offering opportunities for
personal growth, community involvement and leadership. Our 2010-2020 strategic
plans Strong Start Great Future calls upon our Association to invest in young
people across their life stages to deliver on our vision of ensuring our
communities will be home to the healthiest children, teens and young adults.
This community health strategy includes a significant role for adults and older
adults.

Mirroring the region’s diversity, the YMCA offers a variety of programs
responding to the needs of the community, including employment and essential
skills, education, newcomer programs, youth outreach and intervention, fitness,
sports and aquatics, international programs, child care and camps.

Through the YMCA Strong Kids Campaign, donors help ensure no child is left out
and every family who needs financial assistance has access to YMCA facilities
and programs. We believe that by providing our children with a strong start,
they will have a great future. And, ultimately, strong, healthy children mean
strong, healthy communities in the GTA for the years to come. http://www.ymcagta.org

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YMCA du Grand Toronto

POSTES DISPONIBLES

AIDE-EDUCATEUR(TRICE) DE PLEIN AIR

Grade: 5
(Contrat temps partiel à l’heure)

Date d’entrée en fonction: 8 septembre 2015

Date de fin de contrat flexible: 1 au 30 novembre

Taux horaire: 12,90$

Superviseur: Directeur du Centre de Plein Air

Lieu de travail: Centre de Plein Air YMCA Cedar Glen, Schomberg, ON

Pourquoi travailler pour notre Y?

Le YMCA du Grand Toronto aspire à être un lieu de travail agréable grâce à un
environnement englobant l’inclusion sociale et la diversité, en plus de
valoriser les différences et d’encourager la pleine participation de tous leurs
employés. Le YMCA compte plus de 4000 employés ayant des rôles qui offrent la
possibilité d’avoir un impact sur la vie des gens et le bien-être de nos
communautés. Le YMCA œuvre à la croissance des enfants, des familles et des
communautés. Ce résultat est obtenu grâce au partage d’une culture et de
valeurs. Nous démontrons notre reconnaissance des contributions de nos employés
en offrant d’excellents avantages sociaux et de grandes opportunités de
croissance.

But du programme:

Le YMCA offre des programmes de camping et d’éducation en plein air adaptés aux
besoins et aux attentes des gens de tout âge. Nos animateurs, qualifiés et
énergétiques, animent nos programmes haut de gamme de façon sécuritaire et
amusant. Nos programmes de camping et d’éducation en plein air favorisent
l’épanouissement et le développement personnel avec un focus sur les valeurs fondamentales
du YMCA (le respect, la responsabilité, l’inclusivité, l’empathie, l’honnêteté
et la santé).

Le Centre de Plein Air YMCA Cedar Glen, un site de 263 acres, a principalement
deux volets de programmation : les programmes de camp de jour en été et les
programmes d’éducation en plein air tout au long de l’année.

Les aide-éducateurs de plein air assurent l’animation de tous les programmes de
plein air ainsi que des activités de développement de leadership et de team
building à tous nos groupes. De plus, les aide-éducateurs contribuent au
développement de nouveaux programmes et à la révision et l’amélioration des
programmes actuels.

Responsabilités:
Assurer l’animation des programmes aux individus et groupes de tout âge, tout
en établissant des relations positives.

Aider le Directeur du centre de plein air et le reste de l’équipe dans
l’amélioration de programmes d’éducation en plein air et de leadership en
offrant ses idées et ses opinions dans le processus de développement et de mise
en œuvre de programmes naissants et dans la révision de programmes actuels.

Établir des relations positives avec participants, collègues de travail,
bénévoles et partenaires communautaires.

Aider le Directeur des programmes d’éducation de plein air et le reste de l’équipe
dans la promotion et le marketing du site et des programmes aux communautés
environnantes, y compris les écoles, les groupes communautaires, les
partenaires d’entreprises et autres programmes YMCA.

Assurer la sécurité pendant l’animation de toute activités et programmes et
corriger immédiatement les problèmes de sécurité. Agir en tant qu’animateur et
hôte aux individus et groupes tout en assurant leur satisfaction du site,
logement, programmes et staff.

Entreprendre les fonctions nécessaires afin d’entretenir le site et la propreté
de celui-ci.

Démontrer des comportements appropriés dans le cadre de notre mission, notre
vision et nos valeurs qui sont reflétés par les compétences du YMCA; adopter
une démarche axée sur les membres afin d’accroître leur compréhension des
programmes offerts dans l’ensemble de l’association. Représenter le YMCA et
l’association de manière professionnelle.

Comprendre l’importance du bénévolat et chercher à intégrer la valeur de la
philanthropie et du bénévolat dans les relations avec le staff, les bénévoles
et les participants.

Accomplir toutes autres tâches assignées.

Aptitudes et exigences:
• Études ou diplôme postsecondaire en récréologie ou domaine connexe un atout
• Expérience de travail en éducation de plein air ou ayant eu un rôle de leader
un atout
• Expérience de travail ou formation sur piste d’hébertisme un atout
• Bilinguisme (français et anglais) un atout
• Travail bien avec les autres et indépendamment afin d’obtenir des résultats
optimaux
• Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles. Capable
d’établir de bons rapports avec participant, équipe et bénévole.
• Excellente communication écrite
• Certification courante en secourisme et RCR est requise
• Certification de Sauveteur National un atout
• Disponibilité à travailler des heures flexibles incluant jours, soirées, de
nuit, fins de semaine et congés fériés
• Expérience de travail et sensibilité avec personnes de cultures et d’ethnies
différentes, incluant les minorités visibles et non-visibles. Être à l’aise
avec les nombreuses dimensions de diversité.

Veuillez SVP faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV

à Gord Dunlop avant le 7 août 2015:
(Veuillez mettre le numéro de l’offre d’emploi en référence – #766)

Gord Dunlop
Directeur du Centre de Plein Air

Centre de Plein Air YMCA Cedar Glen
13300 11th Concession
Schomberg, ON L0G 1T0
Courriel: gordon.dunlop@ymcagta.org

Télécopieur: 905-859-6750

** Possibilité de logement sur place **

Les offres d’emplois sont conditionnelles à une vérification du casier
judiciaire.

Le YMCA de la région du Grand Toronto valorise la diversité des personnes et
des collectivités et se voue à l’excellence et à l’inclusion au sein de notre
Association.

Nous nous sommes engagés à créer un environnement sans obstacle. Si vous avez
besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, s’il vous plaît nous en
informer à l’avance pour organiser un arrangement raisonnable et approprié.

À propos du YMCA du Grand Toronto:

Le YMCA du Grand Toronto est un organisme de bienfaisance dynamique offrant des
possibilités de croissance personnelle, d’engagement communautaire et de
leadership. Nos plans stratégiques 2010-2020 Strong Start Great Future invitent
notre association à investir dans les jeunes à travers les différentes étapes
de leur vie afin de réaliser notre vision de communautés qui contribuent à
avoir des enfants, des adolescents et de jeunes adultes plus sains. Cette
stratégie communautaire inclus un rôle important pour les adultes et les
personnes âgées.

Reflétant la diversité de la région, le YMCA offre une variété de programmes
qui répondent aux besoins de la communauté, comprenant le processus d’embauche
et les compétences relatives, l’éducation, les programmes aux nouveaux
arrivants, l’intervention et la sensibilisation auprès des jeunes,
l’entrainement, le sport et les activités aquatiques, les programmes
internationaux, les garderies et les camps.

Grâce à la campagne Pour nos enfants du YMCA, les donateurs nous permettent de
s’assurer qu’aucun enfant ne soit laissé de côté et que chaque famille ayant
besoin d’aide financière puisse avoir accès aux installations et aux programmes
du YMCA. Nous croyons qu’en offrant à nos enfants un bon départ, ils auront un
grand avenir. Ultimement, ces enfants plus solides et en bonne santé assureront
des communautés fortes et saines dans la région du Grand Toronto pour les
années à venir. http://www.ymcagta.org