Contexte du poste
Présentation de l’action de la Croix Rouge
En 2011 la Croix-Rouge française (CRF), aux côtés
du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, s’était
mobilisée pour répondre à la crise alimentaire qui avait frappé la Corne de
l’Afrique, en particulier l’Ethiopie, la Somalie, Djibouti, le Kenya,
l’Erythrée et la Tanzanie. Une opération alimentaire d’urgence s’est organisée
pour sauver des vies à court terme. En parallèle à cette intervention immédiate
et indispensable une action adressant les causes structurelles et profondes de
l’insécurité alimentaire et de la malnutrition dans cette région du monde était
nécessaire pour améliorer sur le long-terme les conditions de vie des
populations vulnérables aux chocs climatiques, mais aussi politiques
(déplacements de populations, conflits, etc.) et économiques (flambée des prix
des denrées agricoles, etc.)
du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, s’était
mobilisée pour répondre à la crise alimentaire qui avait frappé la Corne de
l’Afrique, en particulier l’Ethiopie, la Somalie, Djibouti, le Kenya,
l’Erythrée et la Tanzanie. Une opération alimentaire d’urgence s’est organisée
pour sauver des vies à court terme. En parallèle à cette intervention immédiate
et indispensable une action adressant les causes structurelles et profondes de
l’insécurité alimentaire et de la malnutrition dans cette région du monde était
nécessaire pour améliorer sur le long-terme les conditions de vie des
populations vulnérables aux chocs climatiques, mais aussi politiques
(déplacements de populations, conflits, etc.) et économiques (flambée des prix
des denrées agricoles, etc.)
La Croix-Rouge française a démarré une intervention
de soutien aux populations affectées par la crise alimentaire au Nord de la
Tanzanie, dans la Région de Manyara. Le projet a pour ambition de poser les
bases d’un processus de développement rural visant à réduire les contraintes à
la production agropastorale de cette région et d’en augmenter l’efficacité pour
réduire l’insécurité alimentaire. Le projet travaille aux côtés des populations
agropastorales Masaïs particulièrement vulnérables aux chocs climatiques en
raison de leur forte dépendance aux ressources naturelles telles que l’eau et
les pâturages, pour l’alimentation du bétail sur lequel ils fondent leur
système de subsistance.
de soutien aux populations affectées par la crise alimentaire au Nord de la
Tanzanie, dans la Région de Manyara. Le projet a pour ambition de poser les
bases d’un processus de développement rural visant à réduire les contraintes à
la production agropastorale de cette région et d’en augmenter l’efficacité pour
réduire l’insécurité alimentaire. Le projet travaille aux côtés des populations
agropastorales Masaïs particulièrement vulnérables aux chocs climatiques en
raison de leur forte dépendance aux ressources naturelles telles que l’eau et
les pâturages, pour l’alimentation du bétail sur lequel ils fondent leur
système de subsistance.
Le Projet
Le projet, d’une durée de deux ans, a débuté en mai
2012, dans les districts de Simanjiro et Kiteto, dans la steppe agropastorale
Masaï de la région de Manyara.
2012, dans les districts de Simanjiro et Kiteto, dans la steppe agropastorale
Masaï de la région de Manyara.
Il a pour objectif général de contribuer à
améliorer les conditions de vie des populations Masaïs vulnérables de la Région
de Manyara. Son objectif spécifique est d’augmenter la sécurité alimentaire des
populations Masaïs des Districts de Simanjiro et Kiteto.
améliorer les conditions de vie des populations Masaïs vulnérables de la Région
de Manyara. Son objectif spécifique est d’augmenter la sécurité alimentaire des
populations Masaïs des Districts de Simanjiro et Kiteto.
Le projet vise à agir à différents niveaux de la
sécurité alimentaire :
sécurité alimentaire :
Actions
visant l’amélioration de la production agropastorale par : la réhabilitation de
services d’accès à l’eau d’abreuvement et de santé animale, l’appui à
l’amélioration des systèmes techniques d’élevage, la formation aux techniques
culturales ou encore la promotion des bonnes pratiques de stockage des
récoltes;
visant l’amélioration de la production agropastorale par : la réhabilitation de
services d’accès à l’eau d’abreuvement et de santé animale, l’appui à
l’amélioration des systèmes techniques d’élevage, la formation aux techniques
culturales ou encore la promotion des bonnes pratiques de stockage des
récoltes;
Actions visant
la gestion de l’instabilité des prix alimentaires par la création de banques
céréalières ;
la gestion de l’instabilité des prix alimentaires par la création de banques
céréalières ;
Actions
visant la promotion des bonnes pratiques de santé, d’hygiène et d’alimentation.
visant la promotion des bonnes pratiques de santé, d’hygiène et d’alimentation.
Le projet est mis en œuvre en partenariat avec la
Croix-Rouge tanzanienne (CRT), les services techniques de l’état tanzanien et
une coopérative française de producteurs laitiers qui apporte soutien financier
et savoir-faire technique.
Croix-Rouge tanzanienne (CRT), les services techniques de l’état tanzanien et
une coopérative française de producteurs laitiers qui apporte soutien financier
et savoir-faire technique.
Le Poste
Le chef de projet agronome/zotechnicien spécialisé
en développement rural est l’homologue/assistant technique du chef de projet de
la Croix-Rouge tanzanienne. Il est sous la responsabilité du chef de délégation
de la Plate-forme régionale océan Indien de la CRF basée à la Réunion.
L’objectif du poste est de s’assurer de la bonne définition des activités, du
suivi de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’animation de partenariats
liés au projet.
en développement rural est l’homologue/assistant technique du chef de projet de
la Croix-Rouge tanzanienne. Il est sous la responsabilité du chef de délégation
de la Plate-forme régionale océan Indien de la CRF basée à la Réunion.
L’objectif du poste est de s’assurer de la bonne définition des activités, du
suivi de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’animation de partenariats
liés au projet.
Responsabilités :
Superviser
et coordonner les activités mises en place dans le projet
et coordonner les activités mises en place dans le projet
Assurer le
suivi de la vulnérabilité alimentaire
suivi de la vulnérabilité alimentaire
Assurer le
reporting du projet
reporting du projet
Représenter la CRF
Représenter la CRF
Superviser
les activités administratives, financières et logistiques
les activités administratives, financières et logistiques
Liens hiérarchiques :
Travaille
sous la responsabilité du Chef de délégation de la CRF à La Réunion
sous la responsabilité du Chef de délégation de la CRF à La Réunion
Supervise
un volontaire de solidarité internationale
un volontaire de solidarité internationale
Supervise,
en collaboration avec son homologue de la CRT, l’équipe technique nationale
(environ 4 personnes).
en collaboration avec son homologue de la CRT, l’équipe technique nationale
(environ 4 personnes).
Liens fonctionnels :
Collabore
avec le responsable Disaster Management, adjoint au Chef de Délégation, point
focal du délégué au niveau de la PIROI
avec le responsable Disaster Management, adjoint au Chef de Délégation, point
focal du délégué au niveau de la PIROI
Collabore
avec les services administration – finances et logistique de la PIROI
avec les services administration – finances et logistique de la PIROI
Est en
lien direct avec le bureau Eau, Assainissement et Sécurité Alimentaire du siège
de la CRF à Paris
lien direct avec le bureau Eau, Assainissement et Sécurité Alimentaire du siège
de la CRF à Paris
Collabore
avec le comité régional de la Croix-Rouge tanzanienne ainsi que son siège,
avec le comité régional de la Croix-Rouge tanzanienne ainsi que son siège,
Collabore
avec les départements techniques tanzaniens (Département du Développement de
l’Agriculture et de l’Elevage, Services hydrauliques,.. )
avec les départements techniques tanzaniens (Département du Développement de
l’Agriculture et de l’Elevage, Services hydrauliques,.. )
Le profil du candidat
Formation :
Ingénieur agronome avec de préférence une formation
complémentaire en élevage (zootechnie, pastoralisme,�)
complémentaire en élevage (zootechnie, pastoralisme,�)
Langues :
Français et anglais courant
Compétences indispensables :
Expérience
d’au moins 3 ans en gestion de programmes de sécurité alimentaire ou en
développement rural dans les pays en développement (un atout si dans la sous
région)
d’au moins 3 ans en gestion de programmes de sécurité alimentaire ou en
développement rural dans les pays en développement (un atout si dans la sous
région)
Expérience
confirmée dans l’appui au renforcement des capacités techniques,
fonctionnelles, organisationnelles et managériales des organisations de bases,
notamment paysannes
confirmée dans l’appui au renforcement des capacités techniques,
fonctionnelles, organisationnelles et managériales des organisations de bases,
notamment paysannes
Bonne
connaissance des problématiques agricoles et du contexte économique de
production en zone semi-aride et pastorale
connaissance des problématiques agricoles et du contexte économique de
production en zone semi-aride et pastorale
Connaissance technique en productionsagricoles (grandes cultures,
élevage, maraîchage) en zone semi-aride
Connaissance technique en productionsagricoles (grandes cultures,
élevage, maraîchage) en zone semi-aride
Management
de ressources humaines, financières et logistiques
de ressources humaines, financières et logistiques
Expérience
dans le cadre d’une mission humanitaire à l’étranger indispensable
dans le cadre d’une mission humanitaire à l’étranger indispensable
Compétences appréciées :
Expérience
en élevage bovin ou caprin appréciée
en élevage bovin ou caprin appréciée
Une
expérience en organisation et suivi de travaux, type travaux publics, serait un
plus (mise en place de CCTP, bureau de contrôle, etc.)
expérience en organisation et suivi de travaux, type travaux publics, serait un
plus (mise en place de CCTP, bureau de contrôle, etc.)
S’agissant
d’un poste en assistance technique à la Croix-Rouge tanzanienne, la
connaissance du mouvement, de ses principes et de ses modes opératoires serait
un atout majeur.
d’un poste en assistance technique à la Croix-Rouge tanzanienne, la
connaissance du mouvement, de ses principes et de ses modes opératoires serait
un atout majeur.
Cadre de vie :
Le poste est basé à Kibaya, petite ville
provinciale, chef-lieu de district. Les conditions de vie y sont basiques mais
correctes, électricité 24H/24, eau courante irrégulière (citerne de stockage).
Une maison toute équipée est disponible. Hôpital de district pour soins de
santé de base. Déplacements réguliers dans les villes de Dar es Salaam (8h de
route), Arusha (7h) ou Dodoma (3 h ½). Nombreux parcs nationaux et réserves de
faune sauvage (1 journée de route). Pas d’école française mais écoles
internationales dans les grandes villes et Alliance française à Dar, Arusha et
Moshi.
provinciale, chef-lieu de district. Les conditions de vie y sont basiques mais
correctes, électricité 24H/24, eau courante irrégulière (citerne de stockage).
Une maison toute équipée est disponible. Hôpital de district pour soins de
santé de base. Déplacements réguliers dans les villes de Dar es Salaam (8h de
route), Arusha (7h) ou Dodoma (3 h ½). Nombreux parcs nationaux et réserves de
faune sauvage (1 journée de route). Pas d’école française mais écoles
internationales dans les grandes villes et Alliance française à Dar, Arusha et
Moshi.
Durée du poste : 12 mois
Lieu de mission : Région de Manyara + déplacements
sur le terrain
sur le terrain
A pourvoir le : 01/04/2013
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site
de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :
de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :
http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
