8 Positions de TRAVAIL à Handicap International Rwanda

ission
d’appuyer le développement d’initiatives à visée économique pour les
populations bénéficiaires des projets RBC, AAA et Lutte contre l’Epilepsie avec
possibilité de lui confier toute autre responsabilité sur les projets et le
programme.

• Renforcer les capacités et le pouvoir d’agir des
  personnes handicapées (PH) des projets RBC et AAA

• Appuyer la mise en place de projets personnels
  des personnes handicapées et leurs familles sur les projets RBC et AAA

• Appuyer les activités liées aux moyens de
  subsistance pour les PH sur le projet RBC

• Renforcer les capacités économiques des groupes
  psycho éducatifs des parents d’enfants épileptiques (projet Lutte contre
  l’Epilepsie)

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 ou
  équivalent en développement, économie, gestion et autres domaines
  connexes.

• Excellente maîtrise des notions de projets
  générateurs de revenus

• Bonne capacité de rédaction et maîtrise du
  français

• Expérience dans le développement de business plan
  pour les groupes d’au moins 3 ans

• Expérience en appui de groupes communautaires et
  /ou aux coopératives pendant au moins 2 ans

• Pratiques professionnelles en conception de
  projets générateurs de revenus et / ou activités économiques pendant au
  moins 2 ans.

• Pratiques d’assistance technique des groupes et
  individus dans le développement de projets et activités à visée économique
  (au moins 3 ans) en tant que conseiller technique.

• Expérience d’au moins 3 ans dans le soutien aux
  groupes vulnérables et aux personnes handicapées. La connaissance de la
  matrice RBC de l’OMS et/ou de l’approche communautaire et de l’approche
  inclusive est un plus.

• Intérêt pour le transfert des connaissances de
  façon participative

• Goût pour la communication verbale et bonnes
  capacités interpersonnelles (facilité de contact avec les autres)

• Capacité à travailler en équipe et à faire
  participer les acteurs et les partenaires

• Sens des priorités et de l’organisation

• Motivation pour le développement de projets et
  l’accompagnement des groupes vulnérables

• Sens de la diplomatie et maturité

• Formation complémentaire liée au handicap et à
  l’inclusion

• Connaissances des politiques liées au
  microcrédit, coopératives, à l’accès à l’emploi…)

• Connaissances du secteur économique et de la
  microfinance au Rwanda (acteurs, politiques, conditions…)

• Expérience dans les domaines suivants :
  développement de projets sur l’accompagnement personnalisé des personnes
  handicapées, développement et mise en œuvre de moyens de subsistance, etc.

• Expérience d’au moins 3 ans dans le soutien aux
  groupes et coopératives inclusifs

• Créativité, flexibilité

• Patience et optimisme

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Planification

• Monitoring et évaluation

• Gestion financière

• Gestion administrative

• Renforcement des capacités

• Clôture du projet

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 en
  gestion, administration, développement, gestion de projet et autres
  domaines connexes.

• Bonne expérience en suivi et évaluation au sein
  d’une ONG nationale et/ou internationale pendant au moins 1 an.

• Expérience en suivi des partenaires pendant au
  moins 1 an

• expérience en clôture de projet pendant au moins
  1 an

• Expérience d’au moins 3 ans en renforcement des
  capacités des organisations. L’élaboration de plan stratégique est un
  plus.

• Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  et/ou en anglais.

• Qualités d’analyse et de synthèse

• Expérience avérée en travail avec les partenaires
  et le renforcement des capacités.

• Capacités relationnelles.

• Maturité.

• Esprit d’initiative.

• Force de persuasion.

• Capacités d’écoute.

• Qualité d’adaptation.

• Formation complémentaire liée au handicap et
  inclusion

• Connaissances approfondie du système de santé au
  Rwanda (acteurs, politiques, prise en charge…)

• Expérience en santé mentale et dans la lutte
  contre l’épilepsie y compris le traitement

• Maîtrise des protocoles de soins en épilepsie
  (nationaux et internationaux)

• Connaissance des pôles opérationnels en soins de
  santé mentale

• Connaissances en planification stratégique.

• Connaissance de base en développement
  organisationnel

• Patience.

• Communication aisée.

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Renforcement des compétences

• Appuyer le réseautage des OPH locales avec
  d’autres organisations locales

• Plaidoyer et sensibilisation

• Dissémination

• Production et adaptation d’outils

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 ou
  équivalent en communication et domaines connexes).

• Maîtrise des notions de plaidoyer, d’information,
  éducation et de communication

• Connaissances techniques suffisante du handicap

• Expérience en plaidoyer pendant au moins 1 an

• Expérience en développement d’outils IEC/CCC d’au
  moins 1 an

• Pratiques professionnelles de plaidoyer auprès
  des institutions et autorités nationales et locales.

• Expériences en transfert de compétences dans le
  domaine des droits, du handicap et inclusion.

• Intérêt pour le transfert des connaissances de
  façon participative.

• Goût pour la communication verbale et bonnes
  capacités interpersonnelles (facilité de contact avec les autres)

• Capacité à travailler en équipe et à faire
  participer les acteurs et les partenaires

• capacité à travailler en réseau.

• Sens des priorités et de l’organisation

• Motivation pour le développement de projets et
  l’accompagnement des groupes vulnérables

• Sens de la diplomatie et maturité

• Formation complémentaire en droits, handicap,
  équité et inclusion

• Connaissances des lois et conventions en faveur
  des personnes handicapées.

• Expérience dans la formation sur le handicap et
  l’inclusion au niveau des politiques, programmes et l’offre de services.

• Créativité, flexibilité

• Patience et optimisme

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Mise en place d’un groupe de travail sur les
  outils de formation

• Renforcement des compétences des professionnels

• Approvisionnement en antiépileptiques aux
  pharmacies de districts

• Sensibilisation de la communauté

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 en
  santé mentale (soins de santé mentale, psychologie et autres domaines
  connexes).

• Bonne expérience en prise en charge médicale des
  personnes épileptiques pendant au moins 3 ans.

• Expérience en approche communautaire

• Expérience en traitement et suivi des patients
  épileptiques

• Expérience en formation continue pendant au moins
  3 ans

• Expérience d’au moins 3 ans en supervision
  technique des professionnels de santé.

• Très bonnes capacités d’analyse des besoins en
  formation

• Très bonnes capacités en techniques de formation
  continue

• Très bonnes capacités en prise en charge et suivi
  des patients

• Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  et/ou en anglais.

• Capacités relationnelles.

• Maturité.

• Esprit d’initiative.

• Force de persuasion.

• Capacités d’écoute.

• Qualité d’adaptation.

• Formation complémentaire en prise en charge des
  personnes épileptiques.

• Connaissances approfondie de la pyramide
  sanitaire au Rwanda et du système de santé au Rwanda (acteurs, politiques,
  prise en charge…)

• Maîtrise des protocoles de soins en épilepsie
  (nationaux et internationaux)

• Bonne connaissance des pôles opérationnels en
  soins de santé mentale

• Connaissances en planification des formations
  continues.

• Patience.

• Communication aisée.

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Planification

• Monitoring et évaluation

• Gestion financière

• Gestion administrative

• Renforcement des capacités

• Clôture du projet

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 en
  gestion, administration, développement, gestion de projet et autres
  domaines connexes.

• Bonne expérience en suivi et évaluation au sein
  d’une ONG nationale et/ou internationale pendant au moins 1 an.

• Expérience en suivi des partenaires pendant au
  moins 1 an

• expérience en clôture de projet pendant au moins
  1 an

• expérience d’au moins 3 ans en renforcement des
  capacités des organisations. L’élaboration de plan stratégique est un
  plus.

• Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  et/ou en anglais.

• Qualités d’analyse et de synthèse

• Expérience avérée en travail avec les
  partenaires.

• Capacités relationnelles.

• Maturité.

• Esprit d’initiative.

• Force de persuasion.

• Capacités d’écoute.

• Qualité d’adaptation.

• Formation complémentaire liée au handicap et
  inclusion

• Connaissances approfondie du système de santé au
  Rwanda (acteurs, politiques, prise en charge…)

• Expérience en réadaptation et en développement
  inclusif

• Maîtrise des Guidelines/ matrice de la RBC de
  l’OMS

• Connaissances en planification stratégique.

• Connaissance de base en développement
  organisationnel

• Patience.

• Communication aisée.

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Mise en place des comités de pilotage et groupes
  de travail sur le projet RBC

• Mise en place d’une formation de base pour les
  OPH locales sur le projet RBC

• Mise en œuvre de l’autonomisation des PH sur le
  projet RBC

• Participer au développement de la profession
  d’ergothérapie sur le projet RF

• Participation à la formation initiale en
  ergothérapie sur le projet RF

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 ou
  équivalent en réadaptation (kinésithérapie, orthoprothésistes et
  infirmier, travailleur social avec une formation spécialisée en
  réadaptation) et autres domaines connexes.

• Excellente maitrise des concepts fondateurs de la
  réadaptation et de l’approche communautaire

• Bonne capacité de rédaction et maitrise du
  français et de l’anglais

• Gestion de programmes et/activités de
  réadaptation au sein d’une institution nationale et/ou internationale
  pendant au moins 3 ans.

• Expérience en développement inclusif et projets
  de développement, cycle de projet

• Pratiques diversifiées dans les champs d’action
  de la réadaptation.

• Expérience en assistance technique et
  planification stratégique au niveau d’une institution (au moins 3 ans) en
  tant que conseiller technique.

• Expérience dans le développement et la mise en
  œuvre de stratégies de réadaptation.

• Expérience en travail avec les institutions et
  services techniques de réadaptation publics et privés (au moins 3 ans).

• Expérience d’au moins 3 ans dans les projets RBC.
  La connaissance de la matrice RBC de l’OMS est un plus.

• Intérêt pour le transfert des connaissances de
  façon participative

• Goût pour la communication verbale et bonnes
  capacités interpersonnelles (facilité de contact avec les autres)

• Capacité à travailler en équipe et à faire
  participer les acteurs et les partenaires

• Sens des priorités et de l’organisation

• Motivation pour le développement de politiques
  sectorielles

• Sens de la diplomatie et maturité

• Formation complémentaire liée à la stratégie RBC,
  au handicap et à l’inclusion

• Connaissances des politiques liées au handicap et
  d’accès aux services inclusifs au Rwanda (santé, éducation, emploi…)

• Connaissances approfondie du système de santé au
  Rwanda (acteurs, politiques, prise en charge…)

• Expérience dans un ou plusieurs des domaines
  suivants : prise en charge globale précoce de l’enfant de moins de 5
  ans, développement de projets sur l’accompagnement personnalisé des
  personnes handicapées, développement et mise en œuvre de moyens de
  subsistance, etc.

• Expérience avec le Ministère de la santé et
  Handicap International et leurs outils techniques, est un plus

• Créativité, flexibilité

• Patience et optimisme

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Renforcement des capacités des OPH locales sur le
  projet Appui aux associations (AAA) et le projet Réadaptation à Base
  communautaire (RBC)

• Appuyer les activités de plaidoyer et réseautage
  avec d’autres organisations locales sur le projet Appui aux associations
  (AAA) et le projet Réadaptation à Base communautaire (RBC)

• Participer aux activités de développement des
  personnes handicapées (PH) sur le projet Appui aux associations (AAA) et
  le projet Réadaptation à Base communautaire (RBC)

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 ou
  équivalent (sciences sociales, de l’éducation, en psychologie,
  développement, économie, gestion et autres domaines connexes).

• Excellente maîtrise des notions de société civile
  et renforcement des capacités

• Bonne capacité de rédaction et maîtrise du
  français

• Expérience dans le développement associatif d’au
  moins 2 ans

• Expérience en soutien aux associations ou groupes
  communautaires pendant au moins 2 ans

• Pratiques professionnelles en animation,
  assistance technique et accompagnement des associations pendant (au moins
  2 ans) en tant que conseiller technique.

• Expérience d’au moins 3 ans dans le soutien aux
  groupes vulnérables et aux personnes handicapées.

• Expériences dans le soutien aux personnes
  handicapées (au moins 2 ans).

• Intérêt pour le transfert des connaissances de
  façon participative et le travail avec les associations de personnes
  handicapées.

• Goût pour la communication verbale et bonnes
  capacités interpersonnelles (facilité de contact avec les autres)

• Capacité à travailler en équipe et à faire
  participer les acteurs et les partenaires

• capacité à travailler en réseau.

• Sens des priorités et de l’organisation

• Motivation pour le développement de projets et
  l’accompagnement des groupes vulnérables

• Sens de la diplomatie et maturité

• Formation complémentaire liée au handicap et à
  l’inclusion

• Formation complémentaire liée à la planification
  stratégique.

• Connaissances des politiques liées aux
  associations

• Connaissances des lois et conventions en faveur
  des personnes handicapées.

• Connaissances du secteur du développement
  organisationnel.

• Expérience dans les domaines dans l’offre des
  services pour les personnes handicapées.

• Créativité, flexibilité

• Patience et optimisme

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org

• Renforcement de groupes psycho-éducatifs
  existants

• Mise en place et développement de compétences

• Sensibilisation

• Accompagnement

• Diplôme d’études supérieures de niveau A0 en
  psychologie et domaines connexes).

• Bonne expérience en soutien aux groupes psycho
  éducatifs pendant au moins 1 an.

• Expérience d’au moins 1 an en suivi de groupes.

• Très bonnes capacités d’analyse des besoins des
  groupes

• Très bonnes capacités en animation de parents
  d’enfants en difficulté.

• Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  et/ou en anglais.

• Capacités relationnelles.

• Maturité.

• Esprit d’initiative.

• Capacités d’écoute.

• Qualité d’adaptation.

• Formation complémentaire en animation de groupe.

• Bonne connaissance du champ de la santé mentale
  et de la lutte contre l’épilepsie

• Connaissances en animation de groupes de
  personnes épileptiques.

• Patience.

• Communication aisée.

• HANDICAP INTERNATIONAL, n° 3064 KN 6 Avenue
  / KN 43 street / KN 53 Street, situé à Rugunga, Secteur Kiyovu, District
  de Nyarugenge, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

• Ou par e-mail : recrutement@hi-rwanda.org