SOSOMA Industries Ltd,Chef du Service Ventes et Marketing à. Jobs in Rwanda

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16.10.2015

Chef du Service Ventes et
Marketing

AVIS DE RECRUTEMENT

SOSOMA Industries Ltd voudrait
recruter un Chef du Service Ventes et Marketing dans les conditions définies
ci-après:

Titre du Poste : Chef du
Service Ventes

et Marketing;

Supérieur hiérarchique :
Directeur Général ;

Lieu d’affectation:
Siège de SOSOMA Industries Ltd.

I. Les principales
attributions :

1. Définir et appliquer
une politique de marketing et de promotion des produits de SOSOMA Industries
Ltd et faire des propositions concrètes de son amélioration ;

2. Définir, ou
actualiser et mettre en œuvre le plan stratégique de Marketing des
produits de la Société en vue de réaliser les objectifs de la Société et le
résultat annuel escompté;

3. Elaborer les plans
d’actions annuel et pluriannuels de marketing de la Société et veiller à leur
mise en application;

4. Définir et mettre en
œuvre une stratégie de distribution des produits SOSOMA dans le pays, au niveau
régional et international ainsi que des stratégies de pénétration des marchés
visant à assurer la croissance continue et le développement de la
Société;

5. Définir et
appliquer une stratégie de consommation de masse visant à étendre le marché et
à atteindre les couches variées de consommateurs ;

6. Réaliser les études
de marché nécessaires pour la Société ; y compris la prospection
commerciale des nouveaux marchés ainsi que le potentiel de croissance du marché
et faire des propositions pertinentes;

7. Evaluer
régulièrement l’état de la concurrence et de piratage des produits SOSOMA et en
faire un rapport trimestriel au CA qui inclue une proposition des mesures
concrètes de surmonter les obstacles identifiés;

8. Veiller
régulièrement à la bonne qualité des services à la clientèle « Customer
care »;

9. Coordonner les
activités de participation aux foires et expositions au niveau national et
international ;

10. Analyser l’opportunité de
mettre en place les magasins d’exposition et de vente des produits de la
Société et contribuer à leur gestion;

11. Superviser régulièrement
les vendeurs et les distributeurs des produits SOSOMA pour atteindre les
objectifs fixés de la Société;

12. Planifier et superviser la
promotion des ventes;

13. Veiller au renforcement de
partenariat avec RDB, les institutions gouvernementales et le secteur
privé en rapport avec le marketing;

14. Former les employés de la
Société dans les techniques de marketing ;

15. Préparer à temps les
rapports de rendement mensuels et trimestriels sur les ventes réalisées et sur
les clients/distributeurs;

16. Préparer le plan
individuel annuel de performance (contrat de performance) pour approbation par
les instances habilitées ainsi que son autoévaluation semestrielle et
annuelle;

17. Exécuter toute autre tâche
en rapport avec son poste lui confiées par ses échelons hiérarchiques.

II. Profil
exigé

– Avoir au moins un
diplôme A0 en Marketing ; Gestion ou Economie ;

– Avoir une expérience
en marketing d’au moins 3 ans pour les titulaires d’un diplôme en marketing ou
une expérience d’au moins 5 ans en marketing pour les titulaires d’un
diplôme en gestion et/ou en économie ;

– Parler et écrire
couramment le Kinyarwanda, le Français et l’Anglais;

– Avoir la
capacité d’expression écrite et orale ;

– Avoir la capacité
de travailler en équipe;

– Avoir le sens
d’organisation ;

– Maîtriser
l’outil informatique : Tableurs et traitement des textes ;

– Etre d’une
honnêteté et d’une intégrité exemplaire

– Avoir de bonnes
manières de courtoisie et de savoir-vivre ;

– Avoir la
connaissance du logiciel Sage Comptabilité et Gestion commerciale constitue un
atout ;

– Disposer d’un
permis de conduire catégorie B est un atout.

III. Conditions particulières

Le(la) candidat(e)
retenu(e) signera un contrat de travail d’une année éventuellement
renouvelable avec une période d’essai de 6 mois ;

Etre disposé(e) à
commencer le travail immédiatement;

Seuls les candidat(e)s
présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les étapes suivantes du
processus de recrutement

Les dossiers déposés ne
pourront pas être remis aux propriétaires

Seul(le) le(la)
candidat(e) retenu(e) sera notifié(e).

IV. Envoi de
candidatures :

Les personnes intéressées et
remplissant les conditions mentionnées adresseront leurs demandes au Président
du Conseil d’Administration de SOSOMA Industries Ltd B.P. 6779 Kigali Tél.
0252580559 / 0788384189 par courrier ordinaire ou courrier électronique (sosoma@sosoma.rw).

Le dossier de demande comprend
obligatoirement :