Chef du Service Production et Contrôle de la Qualité des produits

AVIS DE RECRUTEMENT DU CHEF DU SERVICE PRODUCTION ET CONTROLE DE LA
QUALITE DES PRODUITS DE SOSOMA Industries Ltd

SOSOMA Industries Ltd voudrait recruter un Chef du Service Production et
Contrôle de la Qualité des produits de la Société dans les conditions définies
ci-après:

Titre du Poste           : Chef
du Service Production et Contrôle de la Qualité
Supérieur hiérarchique   : Directeur Général
Lieu d’affectation          :
Siège de SOSOMA Industries Ltd.

I. Les attributions :

1.   Définir et mettre en œuvre une politique et une stratégie
de production et de contrôle de la qualité des produits de SOSOMA Industries
Ltd et faire des propositions concrètes de son amélioration;
2.   Elaborer le plan d’opérations et budget annuel ainsi que
les rapports périodiques et annuels sur la production et le contrôle de qualité
des produits de SOSOMA Industries Ltd
3.   Coordonner toutes les activités de production et de
contrôle de la qualité des produits de SOSOMA Industries Ltd;
4.   Faire des propositions des équipements de production
à commander pour la Société et veiller à leur bonne utilisation, leur
entretien, leur maintenance et leur modernisation ;
5.   S’assurer que la production est obtenue d’une manière
effective et efficiente suivant les procédures mises en place;
6.   Documenter trimestriellement sur la situation des pertes
des matières premières utilisées pour la production des produits de la Société
7.   Elaborer et appliquer un manuel de sécurité des
installations pour une surveillance correcte et la sécurité des
installations ;
8.   Appuyer le Directeur Général dans le suivi de
l’utilisation et la protection adéquate de tous les actifs de la Société en
suivant les principes de sécurité, de liquidité et de rentabilité ;
9.   Développer les nouveaux produits en cas de besoin,
mettre au point les formules y relatives et assurer leur conservation ;
10.   Veiller au prélèvement périodique des échantillons pour l’analyse
des produits de la Société et à l’application des résultats de ces analyses;
11.   Veiller à ce que les équipements, outils et matières
utilisés par la Société respectent les lois et les normes des produits
alimentaires;
12.   Faire les contrôles nécessaires pour assurer un
fonctionnement optimal du processus de production de la Société.
13.   Former les employés de la Société sur les techniques de
production et de contrôle de la qualité;
14.   Organiser les réunions périodiques de l’équipe de
production;
15.   Contribuer à la coordination des activités
d’approvisionnement;
16.   Représenter la Société aux rencontres nationales et
internationales traitant des technologies alimentaires, de la politique de
production de contrôle et de la Qualité;
17.   Exécuter toute autre tâche lui confiée par ses supérieurs
hiérarchiques concourant à la réalisation de la mission de la
société

II. Le profil exigé

–   Avoir au moins un diplôme A0 en « Food Science »,
Nutrition, Technologie alimentaire, Chimie industrielle;
–   Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans une entreprise
agro-alimentaire;
–   Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression
;
–   Avoir la capacité rédactionnelle ;
–   Avoir le sens d’organisation ;
–   Maîtriser l’outil informatique : Tableurs et traitement des
textes ;
–   Etre d’une honnêteté et d’une intégrité exemplaire ;
–   Parler et écrire couramment le Kinyarwanda, l’Anglais et le
Français ;
–   Avoir occupé un poste de responsabilités constitue un
atout.

IV. Conditions particulières

1.   Les demandes d’emploi reçues en réponse au même avis de
recrutement lancé le 13 Janvier 2016 seront considérées dans la présélection ;
2.   Le(la) candidat(e) retenu(e) signera un contrat de travail
d’une année éventuellement renouvelable avec une période d’essai de 6 mois ;
3.   Les candidatures féminines sont encouragées ;
4.   Etre disposé(e) à commencer le travail immédiatement;
5.   Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront
contacté(e)s pour les étapes suivantes du processus de recrutement ;
6.   Les dossiers déposés ne pourront pas être remis aux
propriétaires ;
7.   Seul(le) le(la) candidat(e) retenu(e) sera notifié(e).

V. Envoi de candidatures :

v
Les personnes intéressées et remplissant les conditions mentionnées
adresseront leurs demandes au Président du Conseil d’Administration de SOSOMA
Industries Ltd B.P. 6779 Kigali Tél. 0788384189 par courrier ordinaire ou
courrier électronique (sosoma@sosoma.rw).

Le dossier de demande comprend obligatoirement :
   La lettre de demande d’emploi signée;Ø
   Le curriculum vitae signé;Ø
   Les attestations de services accomplis ;Ø
   La copie notifiée du diplôme;Ø
   Un téléphone de contact et 2 recommandations émanant de 2
personnes de référence.Ø
   La date limite de dépôt des candidatures est fixée au v 12 Février 2016 à
16h00 heure locale.