Gérant de la Branche de Muhanga

AVIS
D’APPEL D’OFFRE N0 04/2017

POSITION :
Gérant
de la Branche de Muhanga

1.
INTRODUCTION

DUTERIMBERE
IMF, Ltd est une institution de microfinance agréée par la Banque Nationale du
Rwanda. Elle a pour objet l’offre de services financiers pour le développement
social et économique des po

pulations du Rwanda, et en particulier des femmes à
faible revenu mais économiquement et potentiellement actives.

C’est
dans ce cadre que DUTERIMBERE-IMF, Ltd lance un avis d’appel d’offre pour le
recrutement d’un Gérant pour la Branche de Muhanga.

2.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS D’UN GERANT DE LA BRANCHE

Sous
la supervision du Coordinateur de la zone, le Gérant de la branche devra
remplir les taches suivantes :

Coordonner,
encadrer et superviser l’activité du personnel de l’Agence
Superviser
l’évolution des objectifs opérationnels quantitatifs (collecte d’épargne
et production de crédits) et qualitatifs
Elaborer
les rapports d’activité
Superviser
les opérations journalières de l’Agence
Animer
les Comités de Crédit de l’Agence
Veiller
à la continuité de service des opérations courantes de l’Agence (Service
de Caisse)
Veiller
à la qualité de service à la clientèle
Participer
et superviser le recouvrement des crédits en retard
Développer
la motivation du personnel de l’Agence
Développer
la culture d’entreprise dans l’Agence
Assurer
le suivi des actions de formation et l’évolution du personnel de l’Agence
Veiller
à la sécurité de l’Agence, du Personnel et de la Clientèle
Gérer
et entretenir les immobilisations de l’Agence
Contribuer
à l’élaboration du Plan d’Activités annuel de l’Agence
Surveiller
l’application du dispositif de contrôle interne au sein de l’agence
Assurer
le Contrôle hiérarchique

PROFIL :

Connaissance
approfondie de l’Activité ‘’Crédit’’
Maîtrise
de l’analyse du risque
Dispositions
à une grande mobilité

Avoir
au moins un diplôme A0 en Gestion, Economie, Finance, comptabilité ou tout
autre domaine similaire ;
Expérience
de 2 ans dans les travaux de comptabilité et de gestion du
portefeuille ;
Avoir
été au poste de responsabilité pendant au moins 2ans sanctionné par une
pièce justificative
Avoir
travaillé au sein de la banque, instution de microfinance ou cooperative
d’epargne et de credit serait un atout
Maîtrise
de l’outil informatique avec connaissance d’au moins un logiciel de
gestion du portefeuille de crédit et d’épargne ;
Parler
et écrire correctement le Kinyarwanda, le Français ou
l’Anglais ;
Etre
âgé au moins de 21 ans et au maximum de 35 ans ;
Etre
prêt à être basé à Muhanga ;

3.
LES DOSSIERS A PRESENTER :

Lettre
de demande d’emploi adressée au Chief Executive Officer de DUTERIMBERE–
IMF, Ltd ;
Curriculum
Vitae détaillé ;
Photocopie
du diplôme & certificats de formations ;
Attestation
des services rendus ;
Trois
personnes de référence avec leurs lettres des recommandations ;
Photocopie
de la carte d’identité.