AVIS
D’APPEL D’OFFRE N0 03/2017
D’APPEL D’OFFRE N0 03/2017
POSITION :
Agents
d’Epargne et de Crédit
Agents
d’Epargne et de Crédit
NOMBRE
DE POSTES :
3
DE POSTES :
3
1.
INTRODUCTION
INTRODUCTION
DUTERIMBERE
IMF, Ltd est une institution de microfinance agréée par la Banque Nationale du
Rwanda. Elle a pour objet l’offre de services financiers pour le développement
social et économique des popu
IMF, Ltd est une institution de microfinance agréée par la Banque Nationale du
Rwanda. Elle a pour objet l’offre de services financiers pour le développement
social et économique des popu
lations du Rwanda, et en particulier des femmes à
faible revenu mais économiquement et potentiellement actives.
Dans
le cadre de prestation de services rapides et efficaces à ses clients,
DUTERIMBERE-IMF, Ltd lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement des
Agents d’Epargne et de Crédit.
le cadre de prestation de services rapides et efficaces à ses clients,
DUTERIMBERE-IMF, Ltd lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement des
Agents d’Epargne et de Crédit.
2.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS D’UN AGENT D’EPARGNE ET DE CREDIT
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS D’UN AGENT D’EPARGNE ET DE CREDIT
Sous
la supervision du Gérant de la Branche, un Agent d’Epargne et de Credit,
devra remplir les tâches suivantes :
la supervision du Gérant de la Branche, un Agent d’Epargne et de Credit,
devra remplir les tâches suivantes :
- Promouvoir
la gamme de produits et services de l’institution - Prospecter
la clientèle de la zone de chalandise et détecter les clients potentiels - Instruire
les dossiers de crédit, réaliser l’analyse du risque et préparer les
dossiers pour le Comité de Crédit de l’Agence - Présenter
les dossiers de son portefeuille au Comité de Crédit de l’Agence - Assurer
le recouvrement « à temps » des crédits en retard - Promouvoir
la collecte de l’épargne - Appliquer
le dispositif de contrôle interne pour son activité
3.
PROFIL:
PROFIL:
- Aptitudes
commerciales développées - Capacité
d’analyse et de synthèse - Aptitudes
au raisonnement logique et à la discipline des mathématiques - Dispositions
à une grande mobilité
- Etre
de nationalité rwandaise; - Avoir
au moins un diplôme de licence en gestion, économie, finance, comptabilité
ou autres domaines connexes ; - Etre
âgé d’au moins 21 ans et au maximum 35ans - Parler
et écrire correctement le Kinyarwanda, le Français ou
l’Anglais - Avoir
au moins l’expérience de 2 ans dans le domaine de crédit
ou gestion du portefeuille au sein de la banque, instutution de
microfinance ou coopérative d’épargne et de crédit; - Etre
prêt a travailler partout dans le pays où DUTERRIMBERE – IMF, Ltd a des
branches et sous-branches ; - Avoir
un permis de conduire de catégorie A est un atout
4.
LES DOSSIERS A PRESENTER :
LES DOSSIERS A PRESENTER :
- Lettre
de demande d’emploi adressée au Chief Executive Officer de DUTERIMBERE–
IMF, Ltd ; - Curriculum
Vitae détaillé ; - Photocopie
du diplôme & certificats de formations ; - Attestation
des services rendus ; - Trois
personnes de référence avec leurs lettres des recommandations ; - Photocopie
de la carte d’identité.
Les
dossiers des candidatures seront déposés au siège de DUTERIMBERE-IMF, Ltd
à Kanogo au plus tard le 09/06/2017 à 16h00.
dossiers des candidatures seront déposés au siège de DUTERIMBERE-IMF, Ltd
à Kanogo au plus tard le 09/06/2017 à 16h00.
Fait
à Kigali, le 31/05/2017
à Kigali, le 31/05/2017
NSENGIYERA
NoëlNZASINGIZIMANA Dative
NoëlNZASINGIZIMANA Dative
Directeur
Administratif et Financier Chief Executive Officer
Administratif et Financier Chief Executive Officer