International Bureau for Children's Rights,Chargé ou chargée de la qualité, de l’apprentissage et de la documentation

Closing
date: 17 Aug 2015

Le
Bureau International des droits des enfants (le Bureau ou l’IBCR), une
corporation à but non lucratif œuvrant pour la défense et la promotion des
droits de l’enfant établie au Québec, est à la recherche d’une personne pouvant
contribuer activement à la production des outils de formations, rapports et
autres livrables prévus dans le cadre de la programmation du Bureau.

1.1
Mandat

Sous
la responsabilité directe de la Responsable

du contrôle de la qualité et de la
documentation, et relevant du Coordonnateur du pôle développement, évaluation
et contrôle qualité, le ou la titulaire du poste aura pour principal mandat
d’appuyer les processus d’élaboration des rapports, trousses de formation et
autres publications et recherches produits par le Bureau, conformément aux
normes de qualité en vigueur au sein de l’organisation et à ses orientations
stratégiques.

1.2
Responsabilités

Sans
limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui
pourraient lui être confiés de temps à autre par le comité de direction et la
direction du pôle développement, évaluation et documentation, la personne
titulaire du poste sera notamment responsable de :

1.2.1Volet
qualité (85%)

·
Accompagner et conseiller étroitement les chargé-e-s de projet, les
consultant-e-s et les autres membres de l’équipe du Bureau dans la rédaction de
documents et d’outils divers sur les droits de l’enfant, notamment des trousses
de formation, des états des lieux, des recherches actions, des modes
opératoires, des rapports d’analyse et des rapports annuels.

·
Veiller, par des missions fréquentes sur le terrain, notamment au Costa Rica, à
enrichir et à adapter la qualité de l’ensemble des outils et des documents
développés par le Bureau.

·
Œuvrer au développement et à la mise en application des normes de qualité et
d’uniformisation du contenu de divers documents produits par le Bureau

·
Enrichir et adapter les versions préliminaires des documents, conformément aux
critères de qualité institutionnelle

·
Participer aux réunions de préparation et de suivi des missions sur le terrain.

1.2.2Volet
organisationnel (15%)

·
Assurer une circulation fluide de l’information au sein de la Direction des
programmes et du développement et favoriser l’émergence d’une bonne dynamique

·
Participer activement et positivement aux réunions et évènements du Bureau

·
Entretenir de bonnes relations interpersonnelles avec l’ensemble du personnel
et des collaborateurs et collaboratrices du Bureau

·
Effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement
du Bureau.

1.3
Conditions de travail

Il
s’agit d’un nouveau poste qui permettra de renforcer la capacité
d’accompagnement de l’équipe de contrôle de qualité, déjà composée de deux autres
professionnels expérimentés. Le Bureau offre des conditions de travail
compétitives, avec un salaire annuel pouvant atteindre jusqu’à 55 000 dollars
canadiens selon l’expérience. Il est à noter que le poste requiert des
déplacements sur le terrain pour accompagner les équipes, pouvant représenter
environ 20% du temps de travail annuel.

EXIGENCES

·
Formation universitaire de premier cycle en droit, développement international,
sciences sociales ou toute autre discipline connexe.

·
Parfaite maîtrise de l’espagnol tant écrit que parlé. La personne devra être en
mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en espagnol, de
manière autonome. Excellente maîtrise du français. Très bonne maîtrise de
l’anglais souhaitable.

·
Expertise avérée en recherche, en méthodologie et en rédaction

·
Connaissance avérée des enjeux en matière de protection et de promotion des
droits de l’enfant et des développements les plus récents dans ce domaine

·
Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Word, Excel et Power
Point)

·
Connaissance des principes d’égalité entre les femmes et les hommes

·
Maîtrise des nouvelles technologies de l’information

·
Disponible pour entrer en fonction rapidement, et posséder un statut
(citoyenneté canadienne, permis de travail, résidence permanente) qui lui
permet de pouvoir occuper immédiatement un emploi au Canada.

APTITUDES

a.
Grande capacité d’analyse et de rédaction

b.
Capacité de travailler de façon autonome et d’accomplir des tâches multiples

c.
Habileté à travailler en équipe

d.
Sensibilité aux diversités culturelles et à l’égalité entre les hommes et les
femmes.

ATOUTS

·
Diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent

·
Expérience en développement international

·
Expérience dans l’enseignement ou dans le développement d’outils et/ou de
matériels de formation.

·
Maîtrise de l’arabe.

How to apply:

Le
dossier de candidature doit comprendre :

·
Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications
professionnelles et l’expérience du ou de la candidat(e) répondent aux critères
de sélection

·
Un curriculum vitae

·
Les coordonnées complètes de trois références récentes.

Toutes
les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur dossier par
courriel à notre équipe de ressources humaines au plus tard le 17 août 2015,
au rh@ibcr.org ou par télécopieur à : +1
514 932 9453.

Le
Bureau international des droits des enfants ne communiquera qu’avec les
personnes dont la candidature aura été présélectionnée.