International Bureau for Children’s Rights,CHARGÉ(E) DE PROJET – PROTECTION DES DROITS DE L’ENFANT

uis plus de 20 ans
à Montréal, notre organisation est en croissance et s’appuie sur l’expertise et
l’engagement de ses employés afin de faire rayonner sa mission.

• Voit
  au développement et à la mise en oeuvre du projet; cela implique des
  responsabilités en vue de produire directement des rapports et des états
  des lieux, d’identifier de besoins en formation, de développer de nombreux
  modules de formation destinés aux différents acteurs du système de
  protection de l’enfant, d’animer des d’ateliers, de faire le suivi de
  comités et groupes de travail, de préparer et d’animer des formations de
  formateurs, d’appuyer et d’exécuter le plaidoyer en vue de modifier les
  cursus de formation et de veiller à la logistique de missions et des
  ateliers sur le terrain
• Dirige
  la production des rapports narratifs et financiers
• Collabore
  avec l’équipe de l’IBCR, à Montréal comme sur le terrain
• Veille
  au recrutement et à l’encadrement du personnel et des experts assignés aux
  projets, incluant les consultants et les stagiaires
• Voit
  au maintien d’excellentes relations avec les bailleurs de fonds et
  partenaires au Canada
• Soutient
  le réseautage avec les institutions, agences ou organisations
  gouvernementales, intergouvernementales et non gouvernementales dans le
  pays du projet sous sa responsabilité
• Établit
  et maintient un réseau de contacts avec les représentants gouvernementaux,
  les organisations internationales et les ONG

• Diplôme
  d’études universitaires de deuxième cycle en droit, développement
  international, sciences sociales ou dans un domaine connexe
• Minimum
  de quatre années d’expérience en gestion de projet international et en
  transmission de compétences sur les droits de l’enfant
• Bilinguisme
  français, anglais, avec excellente maîtrise de l’écrit comme de l’oral
  dans les deux langues
• Expérience
  de travail préalable en Afrique d’au moins deux ans
• Expérience
  en gestion administrative et financière de grand projet
• Expertise
  avérée en développement de modes opératoires normalisées entre services
  d’un système de protection de l’enfant ou de services connexes
• Excellente
  connaissance des enjeux relatifs aux droits de la personne et de l’enfant
• Expérience
  en développement d’outils de formation, en andragogie et en animation
  d’ateliers de formation
• Expérience
  en mission de terrain dans des pays en voie de développement
• Bonne
  connaissance du fonctionnement du système onusien et des organisations et
  agences internationales actives dans le domaine de la protection de
  l’enfance
• Expérience
  dans l’élaboration de stratégie en collecte et analyse de données
• Excellentes
  aptitudes en recherche, analyse et rédaction
• Expertise
  en planification et supervision de l’exécution des activités et de
  l’atteinte des résultats d’un grand projet
• Motivation,
  sens du leadership et autres qualités requises pour coordonner le travail
  d’experts, d’employés sur le terrain, d’assistants, de stagiaires
• Habileté
  à planifier son travail et à respecter les échéanciers
• Bon
  jugement professionnel, sens des responsabilités et habileté à gérer
  correctement de l’information délicate ou confidentielle
• Excellentes
  habiletés interpersonnelles, sens de l’humour et capacité à s’adapter
  rapidement et à travailler dans un environnement multiculturel et
  multilingue.
• Très
  bonnes aptitudes de communication en français, à l’oral comme à l’écrit
• Disponibilité
  pour prendre part à de nombreuses missions sur le terrain à l’extérieur du
  Canada, à court avis, pour des séjours pouvant durer jusqu’à 7 semaines

• Expérience
  en gestion d’équipe
• Bonne
  connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche genre
  et développement
• Connaissance
  de l’arabe un atout

• Envoyer
  votre candidature en indiquant clairement la fonction pour laquelle vous
  postulez. Une lettre de motivation décrivant de quelle manière les
  qualifications professionnelles et l’expérience du ou de la candidat(e)
  répondent à la description de poste
• Un
  curriculum vitae
• Les
  coordonnées complètes de trois références récentes
• Les
  indications claires quant à votre statut vous permettant de résider au
  Canada Droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne,
  résidence permanente ou permis de travail