Protection des
droits de l’enfant en République démocratique du Congo
droits de l’enfant en République démocratique du Congo
Closing
date: 07 Aug 2015
date: 07 Aug 2015
Description
sommaire du profil recherché :
sommaire du profil recherché :
Le
Bureau international des droits des enfants (IBCR) est à la recherche d’un(e)
professionnel(le) dynamique pour mettre en oeuvre un projet visant à renforcer
le système de protection des enfants en République démocratique du Congo (RDC),
et notamment en ce qui a trait aux rôles et respon
Bureau international des droits des enfants (IBCR) est à la recherche d’un(e)
professionnel(le) dynamique pour mettre en oeuvre un projet visant à renforcer
le système de protection des enfants en République démocratique du Congo (RDC),
et notamment en ce qui a trait aux rôles et respon
sabilités des policiers, du
personnel de la justice et des assistants sociaux. Le ou la candidat(e)
travaillera au Canada au siège de l’IBCR. IL OU ELLE DEVRA IMPÉRATIVEMENT AVOIR
LE DROIT DE TRAVAILLER AU CANADA.
Qualifications
et compétences :
et compétences :
Exigences
:
:
Diplôme d’études universitaires de premier
cycle en droit,· développement international, sciences
sociales ou dans un domaine connexe
cycle en droit,· développement international, sciences
sociales ou dans un domaine connexe
Excellente connaissance des enjeux relatifs
aux droits de la personne et de l’enfant·
aux droits de la personne et de l’enfant·
Expertise avérée (au moins trois années
d’expérience) en· développement d’outils de formation,
en andragogie et en formation de formateurs
d’expérience) en· développement d’outils de formation,
en andragogie et en formation de formateurs
Expertise avérée en développement de modes
opératoires normalisés· entre services d’un système de
protection de l’enfant ou de services connexes
opératoires normalisés· entre services d’un système de
protection de l’enfant ou de services connexes
Expérience dans l’élaboration de stratégie en
collecte et analyse de données·
collecte et analyse de données·
Excellentes aptitudes en recherche, analyse et
rédaction·
rédaction·
Bonne connaissance du fonctionnement du
système onusien et des· organisations et agences
internationales actives dans le domaine de la protection de l’enfance
système onusien et des· organisations et agences
internationales actives dans le domaine de la protection de l’enfance
Très bonnes aptitudes de communication en
français, à l’oral comme à l’écrit·
français, à l’oral comme à l’écrit·
Motivation, sens du leadership et autres
qualités requises pour· coordonner le travail d’experts,
d’employés sur le terrain, d’assistants, de stagiaires
qualités requises pour· coordonner le travail d’experts,
d’employés sur le terrain, d’assistants, de stagiaires
Bon jugement professionnel, sens des
responsabilités et habileté à· gérer correctement de l’information
délicate ou confidentielle
responsabilités et habileté à· gérer correctement de l’information
délicate ou confidentielle
Disponibilité pour prendre part à de
nombreuses missions sur le· terrain à l’extérieur du Canada, pour
des séjours pouvant durer jusqu’à 5 semaines
nombreuses missions sur le· terrain à l’extérieur du Canada, pour
des séjours pouvant durer jusqu’à 5 semaines
Atouts
:
:
Diplôme de deuxième cycle universitaire dans
une discipline pertinente·
une discipline pertinente·
Expérience de travail préalable en Afrique·
Expérience en gestion d’équipe·
Bonne connaissance de la gestion axée sur les
résultats et de l’approche genre et développement·
résultats et de l’approche genre et développement·
Responsabilités
et tâches principales :
et tâches principales :
Le
ou la candidat(e) sélectionné(e) sera appelé(e) à remplir les fonctions
suivantes :
ou la candidat(e) sélectionné(e) sera appelé(e) à remplir les fonctions
suivantes :
Voir au développement et à la mise en oeuvre
des initiatives· tombant sous sa responsabilité,
notamment la recherche, la rédaction de rapports, la production d’un état des
lieux, l’identification de besoins en formation, le développement de nombreux
modules de formation destinés aux différents acteurs du système de protection
de l’enfant, l’animation d’ateliers, le suivi de comités et groupes de travail,
la préparation et l’animation de formations de formateurs, le plaidoyer en vue
de modifier des cursus de formation et la logistique de missions et d’ateliers
sur le terrain.
des initiatives· tombant sous sa responsabilité,
notamment la recherche, la rédaction de rapports, la production d’un état des
lieux, l’identification de besoins en formation, le développement de nombreux
modules de formation destinés aux différents acteurs du système de protection
de l’enfant, l’animation d’ateliers, le suivi de comités et groupes de travail,
la préparation et l’animation de formations de formateurs, le plaidoyer en vue
de modifier des cursus de formation et la logistique de missions et d’ateliers
sur le terrain.
Voir au maintien d’excellentes relations avec
les bailleurs de fonds et partenaires au Canada·
les bailleurs de fonds et partenaires au Canada·
Diriger la production des rapports narratifs
et financiers·
et financiers·
Soutenir le réseautage avec les institutions,
agences ou·
organisations gouvernementales, intergouvernementales et non gouvernementales
dans le pays du projet sous sa responsabilité
agences ou·
organisations gouvernementales, intergouvernementales et non gouvernementales
dans le pays du projet sous sa responsabilité
Participer à l’embauche, coordonner et
superviser le travail des experts, d’assistant(e)s et stagiaires·
superviser le travail des experts, d’assistant(e)s et stagiaires·
Collaborer avec le reste de l’équipe de
l’IBCR, à Montréal comme· sur le terrain et cogérer le projet
avec le coordonnateur de projet et son équipe, qui sont établis à Kinshasa
l’IBCR, à Montréal comme· sur le terrain et cogérer le projet
avec le coordonnateur de projet et son équipe, qui sont établis à Kinshasa
Établir et maintenir de manière efficace un
réseau de·
professionnels et de contacts avec les représentants gouvernementaux, les
organisations internationales et les ONG
réseau de·
professionnels et de contacts avec les représentants gouvernementaux, les
organisations internationales et les ONG
Comment
postuler :
postuler :
Le
dossier de candidature doit comprendre :
dossier de candidature doit comprendre :
Un curriculum vitae·
Les coordonnées complètes de trois références
récentes (supérieur ou superviseur à privilégier)·
récentes (supérieur ou superviseur à privilégier)·
Des informations claires quant à votre statut
vous permettant de résider et travailler au Canada et de voyager en RDC.·
vous permettant de résider et travailler au Canada et de voyager en RDC.·
Le
salaire offert sera entre 50 000 et 55 000 dollars canadiens par années, selon
l’expérience et les qualifications de la personne choisie.
salaire offert sera entre 50 000 et 55 000 dollars canadiens par années, selon
l’expérience et les qualifications de la personne choisie.
Veuillez
envoyer votre dossier en mentionnant le poste qui vous intéresse par courriel
au : rh@ibcr.org, ou par télécopieur à :
+1.514.932.9453.
envoyer votre dossier en mentionnant le poste qui vous intéresse par courriel
au : rh@ibcr.org, ou par télécopieur à :
+1.514.932.9453.
Les
candidatures doivent être envoyées avant le 7 août 2015.
candidatures doivent être envoyées avant le 7 août 2015.
Le
Bureau international des droits des enfants communiquera avec vous si votre
candidature est retenue.
Bureau international des droits des enfants communiquera avec vous si votre
candidature est retenue.