ELECTRICIEN niveau A2. 5 POSTES A POURVOIR

Département:Technique
Localisation:Rwanda
HALDI
GROUP LTD

GISOZI
KG9. ISANO HARDWARE VILLAGE (Utexrwa Rd Shop 10)
Type
de contrat:
CDI
Missions:
Réaliser
des installations électriques de locaux tertiaires et/ ou d’habitation qui
concernent aussi bien l’énergie électrique que les courants faibles.
Réaliser
et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en
encastré.
Positionner
et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux
tertiaires et/ ou d’habitation et les raccorder aux équipements.
Dimensionner
et assembler les supports, armoires, châssis, rails, goulottes, …
Sélectionner
les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, … à partir du schéma
électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils.
Fixer
et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant,….
Assurer
la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible.
Mettre
sous tension l’installation électrique et effectuer des contrôles
Peut
effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Profil:
Lire
les plans et schémas pour l’exécution des travaux.
Utilisation
d’appareils de mesure électrique, multimètre, mégohmmètre,…
Réaliser
les travaux dans le respect des normes en vigueur.
Connaître
la réglementation sur les chantiers en milieu occupé sont capitales.
Compréhension
et anticipation des contraintes en milieu occupé sont capital.
Rigueur,
sens de l’organisation, réactivité, bon sens relationnel et polyvalence sont
essentiel.
Dynamisme,
volontaire, motivé, autonome, capacité à s’adapter est fondamental.
Poste
évolutif selon profil et résultats.
Niveau
A2 avec un minimum de 3 ans d’expérience dans une société reconnue
Langue
parlée Anglais / français.  Compréhension écrite de l’anglais et du
français.
Présenter
son dossier contenant Lettre de Motivation, CV, copie certifié du diplome A2 en
électricité (batiment) , attestation de bonne conduite, recommendations., carte
d’identité.
Date
limite du dépot des candidatures le 22/08/17. à 17h00
Le
recrutement se fera en 2 phases Analyse des dossiers , et entretien avec TESTs
à partir du 24/08/2017, les candidats retenus seront informés 2 jours avant.
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