Job
description
Are you a
fundraiser
looking for
your next challenge?
Crossroads
International has an exciting opportunity for a bilingual (E/F) Resource Development Officer to join its fundraising team
in the dynamic field of international development.
The Resource Development Officer leads
thedonor and alumni engagement program and event fundraising activities. A tech
savvy, highly organized self-starter, the Officer is an effective communicator
focused on building supportive relationships with volunteers and donors. With
the support of the Director External Relations, s/he initiates and manages all
aspects of the annual program including: acquisition, direct mail, tele fundraising,
online peer to peer campaigns, alumni and donor recognition, engagement
strategies and signature fundraising events.
QUALIFICATIONS:
- Post
secondary degree (BA) with formal fund raising qualifications or
equivalent experience
- Bilingual:
verbal and written fluency (English/French)
- Three
years experience in fundraising
- Demonstrated
experience coordinating annual fund programs including direct mail, online
fundraising, events, donor recognition and stewardship
- Excellent
written and verbal skills in English and high proficiency in French
- Proficiency
in Raiser’s Edge
- Superb
organizational, analytical skills and exceptional attention to detail
- Respect
high level of confidentiality
- High
degree of computer literacy. Experience in social media, design and web
software an asset (InDesign, Photoshop, HTML, etc.)
Position Type: One
year contract with possibility of renewal
Starting salary: CAD
$47,074 – CAD $51,782
Location: Toronto
Crossroads
International — one of Canada’s foremost international co-operation
organizations — has been fighting inequality for more than 50 years. We do this
by bringing people together in common cause, to create lasting solutions to
overcome poverty and advance women’s rights.
Crossroads works in
some of the world’s poorest nations in Southern Africa, West Africa and South
America. Crossroads supports women, youth and the rural poor, who are often
marginalized in the economy and left out of the decisions that affect their
lives. We work as equals with local partner organizations to create decent jobs
and to empower women to become leaders and live free from violence.
Crossroads is
committed to principles and values of access and equity. We encourage
applications from people of colour, people with disabilities, and people from
aboriginal and/or other marginalized communities.
All applicants must
be eligible to work in Canada. We thank all applicants in advance, however,
only those selected for an interview will be contacted.
Êtes-vous
spécialiste de la collecte de fonds et à la recherche d’un nouveau défi?
Carrefour
International est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement des
ressources
bilingue pour se joindre à son équipe de levée de fonds dans le secteur du
développement international.
L’agent(e) de développement des
ressourcesmène le programme d’engagement des donateurs et des
anciens. La personne recherchée, très organisée et entreprenante, est une
experte des technologies et une communicatrice efficace qui établit des
relations positives avec les volontaires et les donateurs. Avec l’appui de la
directrice des relations extérieures, elle initie et gère tous les aspects du
programme annuel et s’acquitte notamment des tâches suivantes : recrutement,
publipostage, campagnes de collecte de fonds par téléphone, campagnes entre
pairs en ligne, stratégies de reconnaissance et de mobilisation des donateurs
et des anciens, y compris les événements.
COMPÉTENCES
ET CONNAISSANCES :
- Diplôme
universitaire et formation spécialisée en collecte de fonds ou expérience
dans un domaine connexe
- Bilinguisme
(français et anglais) à l’oral et à l’écrit
- Trois
ans d’expérience en collecte de fonds
- Expérience
avérée de la coordination de programmes de financement annuels, y compris
les publipostages, la collecte de fonds en ligne, les événements, la
gestion et la reconnaissance des donateurs
- Maîtrise
de en anglais à l’oral et à l’écrit, et bonne connaissance du français à
l’oral et à l’écrit
- Connaissance
approfondie du logiciel Raiser’s Edge
- Capacités
supérieures d’organisation et d’analyse, et souci exceptionnel du détail
- Respect
d’un haut degré de confidentialité
- Excellentes
compétences en informatique. Expérience des médias sociaux et de logiciels
de création graphique (InDesign, Photoshop, HTML, etc.) un atout
Type de poste :
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Salaire : 47 074 $
CAD – 51 782 $ CAD
Lieu : Toronto
CarrefourInternational
— l’une des plus importantes organisations de coopération internationale au
Canada — lutte contre les inégalités depuis plus de 50 ans. Nous croyons qu’en
travaillant ensemble, d’égal à égal, nous pouvons créer des solutions durables
pour éliminer la pauvreté et pour promouvoir les droits des femmes.
Carrefour travaille
dans certains des pays les plus pauvres du monde, en Afrique australe, en
Afrique de l’Ouest et en Amérique du Sud. Carrefour appuie les femmes, les
jeunes et les pauvres des régions rurales qui sont souvent marginalisés sur le
plan économique et exclus des décisions qui affectent leur vie. Nous
travaillons sur un pied d’égalité avec nos organisations partenaires locales à
créer des emplois décents et à renforcer l’autonomie des femmes afin qu’elles
exercent leur leadership et s’affranchissent de la violence.
Carrefour adhère aux
principes d’équité et d’accessibilité en matière d’emploi. Nous encourageons
les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des
Premières Nations et les membres des autres collectivités marginalisées à poser
leur candidature.
Les personnes
intéressées doivent être autorisées à travailler au Canada. Nous remercions à
l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature.Nous ne
communiquerons qu’avec celles convoquées en entrevue.
How
to apply
Please
submit your résumé and cover letter (as one document in word or pdf format) by e-mail to rh_hr@cintl.org
by May 15, 2015
and be sure to indicate Resource
Development Officer
in the subject line. The
position will only remain opened until filled. Applications will therefore be
reviewed on an ongoing basis and interviews may be scheduled throughout the
posting period.
https://www.cintl.org/sslpage.aspx?pid=1707
Veuillez
envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation (dans un
seul document)
àrh_hr@cintl.org avant le 15 mai 2015 en
indiquant agent(e)
de développement des ressourcescomme objet de votre courriel. Le poste demeurera ouvert
jusqu’à ce qu’il soit comblé. Les candidatures seront donc évaluées sur une
base continue et des entrevues seront fixées tout au long de la période
d’affichage.
https://www.cintl.org/emploi/agent_developpement_des_ressources
